Senior Affiliate manager
Вакансия № 38493540 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кеменова Мария Алексеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кеменова Мария Алексеевна.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Кеменова Мария Алексеевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38493540 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 16,67 из 100 баллов |
Вакансия № 38493540 прочитана - 19 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Admon – технологическая компания, создающая партнёрские платформы и инструменты для рекламодателей по отслеживанию, атрибуции и контролю качества интернет-рекламы. Резидент Сколково с 2018 года. Работаем с топовыми компаниями России, Бразилии, Польши.
• Сэкономили клиентам $20 миллионов.
• Более 50 крупных компаний нам доверяют.
• 6 лет очищаем трафик.
• Ни у кого в мире нет такого набора решений!
Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте развивать собственную CPA платформу, которую внедряют и используют крупнейшие российские холдинги. Ваша работа будет направлена на улучшение функциональности платформы, обеспечивая возможность прямого подключения, эффективного управления, анализа и моментальной оптимизации сотрудничества с партнерами в реальном времени.
Обязанности и задачи:
-
Стратегическое управление партнерской экосистемой: Разработка и внедрение глобальной стратегии развития партнерских программ для Enterprise-клиентов в вертикалях E-commerce, EdTech, Finance, HR, Betting и других. Масштабирование успешных практик на новые рынки.
-
Руководство командой: Управление командой Middle/Junior Affiliate-менеджеров: постановка целей, контроль выполнения KPI, наставничество и развитие профессиональных навыков подчиненных.
-
Работа с ключевыми клиентами и партнерами: Ведение переговоров с топовыми рекламодателями и медиа-партнерами, заключение долгосрочных контрактов. Личное участие в онбординге стратегических партнеров.
-
Оптимизация процессов: Внедрение автоматизированных решений (CRM, трекеры, API-интеграции) для повышения эффективности работы команды и снижения операционных издержек.
-
Аналитика и отчетность: Глубокая аналитика ROI партнерских программ, прогнозирование LTV партнеров, подготовка отчетов для С-Level. Управление бюджетами и распределение ресурсов.
-
Комплаенс и юридическое сопровождение: Контроль за соблюдением законодательства (включая отчетность в ОРД), разрешение конфликтов с партнерами и рекламодателями.
-
Развитие новых направлений: Поиск и тестирование альтернативных источников трафика (новые платформы, вертикали, географии).
Что для нас важно:
-
Опыт в партнерском маркетинге от 4 лет, включая 2+ года на руководящей позиции (управление командой или масштабными проектами).
-
Экспертиза в ключевых вертикалях: E-com, Finance, Betting. Понимание специфики работы с Enterprise-клиентами.
-
Навык работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Tableau, Power BI), трекерами (Binom, RedTrack) и CMS.
-
Знание юридических аспектов партнерских программ (CPA-сети, compliance, налогообложение).
-
Стратегическое мышление: способность трансформировать данные в actionable insights и долгосрочные планы.
-
Лидерские качества: навыки мотивации команды, разрешения конфликтов, управления в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентный пакет оплаты: Оклад + бонусы за выполнение командных KPI
-
Влияние на бизнес: Возможность формировать стратегию партнерского направления и участвовать в принятии ключевых решений.
-
Гибкость: Полностью удаленный формат с возможностью делегировать операционные задачи. Фокус на результате, а не на процессе.
-
Нетворкинг: Поездки на конференции за счет компании.
-
Корпоративная культура: Отсутствие бюрократии, поддержка экспериментов. Ваши идеи будут влиять не только на отдел, но и на весь бизнес.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38493540 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...