Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 38490964 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Мастер-Проф" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мастер-Проф.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мастер-Проф" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мастер-Проф" - http://www.mkd-osnova.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "Мастер-Проф" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38490964 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,22 из 100 баллов |
Вакансия № 38490964 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В крупный, динамично развивающийся холдинг по обслуживанию и эксплуатации жилого фонда на территории Москвы и Московской области, в связи с увеличением площади обслуживания, требуется HR менеджер
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильный оклад: 120 000 руб. (на руки)
- Офис-м. Аэропорт/Сокол (7-10 минут от метро)
- Оформление по ТК РФ
- График работы: 5/2 с 9 -00 до 18-00
- Большой и дружный коллектив, интересные задачи
- Получение опыта в крупной компании, занимающей 2 место на российском рынке в сфере управления МКД
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение таких вакансий, как: управляющий, руководитель группы, главный инженер, бухгалтер, энергетик, и др
- сбор заявок от руководителей на поиск персонала;
- размещение вакансий на таких ресурсах, как: авито, hh, телеграм каналы и т.д. (большие рекламные бюджеты);
- проведение первичных телефонных интервью;
- организация встреч с руководителями на объектах компании и в офисе;
- ведение одновременно не менее 5-10 вакансий;
- ведение еженедельной отчетности.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала от 1 года
- опыт успешного закрытия вакансий в сжатые сроки
- работа в режиме многозадачности
- активная жизненная позиция, желание развиваться в HR.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38490964 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...