Middle Рекрутер (iGaming)
Вакансия № 38490189 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО БК Олимп" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО БК Олимп.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО БК Олимп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38490189 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,14 из 100 баллов |
Вакансия № 38490189 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы быстрорастущая продуктовая компания в индустрии iGaming, работающая на рынке более 12 лет. Сейчас мы усиливаем HR команду и ищем Middle Recruiter, который возьмет на себя полный цикл IT и non-IT подбора.
Что предстоит делать?
• Вести полный цикл подбора (IT и non-IT) для iGaming продукта по всему миру;
• Брифы с руководителями, подготовка описаний и размещение вакансий;
• Скрининг резюме, проведение телефонных и видео-интервью, оценка hard/soft скилов;
• Активный поиск кандидатов на всех этапах (по базе, соцсети, специализированные площадки);
• Организация и сопровождение интервью с командой, обратная связь кандидатам;
• Отчётность и аналитика вакансий;
• Участие в HR-брендинге: участие в мероприятиях, подготовка контент-рассылок для потенциальных кандидатов;
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников на probation-периоде.
Кого мы ищем?
• Опыт работы рекрутером от 3 лет — не менее 1 года в iGaming (желательно именно в продукте);
• Практические навыки IT-подбора: разработчики, тестировщики, DevOps, системные админы;
• Знание специфики найма non-IT менеджемента (маркетинг, финансы, клиентская поддержка);
• Уверенный английский — не ниже уровня B2 (письменный и устный);
• Умение выстраивать коммуникацию с руководителями и бизнес-лидерами, грамотные навыки переговоров;
• Высокая самоорганизация и ответственность, готовность брать на себя ответственность;
Что предлагаем?
• 100% удалённая работа;
• Конкурентный fix;
• Стабильный и вместе с тем продолжающий расти продукт - возможность влиять на HR-стратегию компании;
• Шанс попробовать себя в Executive Search, подборе топ-менеджеров;
• Участие в конференциях по всему миру;
• Возможность роста: Senior Recruiter, Team Lead, HR Business Partner.
Если у вас есть опыт в iGaming и стремление развиваться вместе с одним из лидеров рынка, мы ждем ваше резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38490189 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...