Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 38489949 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОРТОМОДА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОРТОМОДА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОРТОМОДА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОРТОМОДА" - http://www.orthomoda.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ОРТОМОДА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38489949 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 9,73 из 100 баллов |
Вакансия № 38489949 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 86200 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Менеджер по подбору персонала
Вас привлекает работа в компании, где инновации и забота о людях соединяются воедино? Тогда приглашаем вас стать частью команды Ортомода — лидера в разработке и производстве ортопедической обуви!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу.
- Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.
- Ведение базы данных кандидатов и сотрудников.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
- График работы по договоренности (удаленный/гибрид).
- Работа на месте работодателя в современном индустриальном технопарке, в 5 минутах от метро Текстильщики.
- Возможность профессионального роста и развития в компании, работающей на стыке легкой промышленности, медицины и реабилитации.
- Конкурентоспособная заработная плата, зависящая от объема обязанностей и достижения KPI.
О компании: Ортомода — это социально-ориентированная производственная компания, успешно работающая на рынке более 20 лет. Мы занимаемся производством и реализацией комфортной, модельной и ортопедической обуви. Наше современное цифровое производство расположено в Москве, и мы поставляем продукцию по всей России и за ее пределы. Ортомода — это место для вашего профессионального роста, где вы сможете реализовать свой опыт и повысить компетенции, работая с инновациями на стыке ИТ и телемедицины.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38489949 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...