Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Операционный директор (COO)

Вакансия № 38484571 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорация" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорация.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорация" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорация" - http://ru.tiens.com/


Репутация компании "Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорация" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38484571 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 12,39 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38484571 на должность Операционный директор (COO) от Тяньши, Главное управление Евро-Азиатского региона, корпорацияВакансия № 38484571 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Описание вакансии

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  1. Стратегическое планирование
    • Разработка общей операционной стратегии для платформы S2B2C, интеграция прямых продаж и дистрибуции, проектирование многоуровневой системы распределения прибыли (например, бонусы, кэшбэк, командные вознаграждения).
    • Планирование путей роста пользовательской базы, балансировка потребностей B2B (поставщики/дистрибьюторы) и B2C (конечные потребители) для устойчивого развития экосистемы.
  2. Построение системы дистрибуции
    • Разработка и внедрение иерархической системы управления дистрибьюторами (например, VIP, агенты, партнеры), включая критерии отбора, обучение и систему оценки.
    • Создание инструментов дупликации (реферальные коды, шеринг в соцсетях, CRM для управления командами) для помощи дистрибьюторам в привлечении клиентов.
  3. Управление платформой и конверсия
    • Управление жизненным циклом пользователей, оптимизация воронки (регистрация ? активация ? повторные покупки) на основе данных для увеличения GMV и LTV.
    • Организация маркетинговых мероприятий (групповые покупки, флеш-сейлы, бонусные программы) для стимулирования B2B (например, двойные комиссии).
  4. Взаимодействие с цепочкой поставок
    • Координация с отделом снабжения для выбора товаров с высокой маржинальностью, соответствующих спросу B2C, для повышения конверсии продаж дистрибьюторов.
  5. Аналитика и управление рисками
    • Внедрение системы мониторинга данных для отслеживания эффективности дистрибьюторов, выплат комиссий и соблюдения нормативов, предотвращение мошенничества и рисков.

Требования к кандидату

  1. Обязательные условия
    • 5+ лет опыта в e-commerce / продажах в соцсетях/ прямых продажах, минимум 2 года работы с S2B2C или дистрибуционными моделями.
    • Глубокое понимание дистрибуционных механизмов (например, трехуровневая комиссионная система, групповые вознаграждения), знание законов («Закон об электронной коммерции»).
  2. Ключевые навыки
    • Построение дистрибуционной системы: Умение самостоятельно разрабатывать уровни дистрибьюторов, правила комиссий, систему карьерного роста и внедрять их в приложения (мини-программы, H5).
    • Data-driven управление: Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI), умение анализировать воронки конверсии.
    • Работа с B2B: Опыт создания обучающих программ для дистрибьюторов (вебинары, базы материалов), умение повышать их эффективность.
  3. Личные качества
    • Навыки интеграции ресурсов: Умение координировать работу IT, снабжения и маркетинга для кросс-функционального взаимодействия.
    • Юридическая грамотность: Понимание законодательных ограничений в дистрибуции, баланс между ростом и рисками.
    • Ориентация на результат: Опыт запуска дистрибуционной системы с нуля и достижения быстрого роста GMV.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38484571 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Старший системный администратор/Senior System Administrator / Стальпрокат


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: