Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Методист-методолог (методист по организационному развитию)

Вакансия № 38476703 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБПОУ Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБПОУ Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий.


Репутация компании "ГБПОУ Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологий" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38476703 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 9,82 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38476703 на должность Методист-методолог (методист по организационному развитию) от ГБПОУ Московский государственный колледж электромеханики и информационных технологийВакансия № 38476703 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Академика Миллионщикова, 20.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Методист-методолог (методист по организационному развитию)".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Поддержание процессов развития, сопровождение механизмов развития колледжа, разработка и управление реализацией программ развития.
  • Текущий анализ и рефлексия реализации ОПОП.
  • Участие в организации и проведении диагностик, исследований в вопросах владения педагогами современными образовательными технологиями, методами, приемами, результативности реализации технологий, методов, приемов, изучение дефицитов педагогов.
  • Организация работ проектных офисов по внедрению в учебный процесс наиболее эффективных современных педагогических технологий, промежуточная экспертиза результатов и процесса внедрения технологий. Организация обсуждения результатов реализации проекта с приглашением внешних экспертов.
  • Создание условий организации и обеспечения профессионально-личностного развития педагогов ПОО - индивидуальное сопровождение профессионально личностного развития управленческого, методического резерва, в т.ч. педагогов-методистов, педагогов наставников, мастеров - методистов. Организация проведения педагогических стажировок на базе ПОО (для педагогов других колледжей).
  • Консультирование педагогов, сопровождение разработки и реализации индивидуальных проектов/программ/планов профессионального развития на всех этапах, включая подготовку промежуточных отчетов. Создание условий для вхождения педагогов в актуальные профессиональные сообщества в целях обмена профессиональными кейсами, консультирование относительно особенностей взаимодействия в комьюнити, личное участие в них.
  • Проведение или участие в проведении мероприятий по защите замыслов и обобщению результатов реализации планов, индивидуальных программ профессионального развития, подготовка педагогов к публикации.
  • Подбор, изучение, анализ информационных, методических, научных материалов, нормативных документов, информации; консультирование с компетентными специалистами; обобщение полученной информации, подготовка выводов; подготовка и согласование текста проблемного анализа; подготовка информации для представления и обсуждения на заседаниях коллегиальных органов (презентаций, схем, проч.).
  • Подготовка и проведение мероприятий профессионального дискурса; подготовка и проведение стратегических сессий и/или дискуссий по актуальным для организации и педагогов вопросам, проведение онлайн, офлайн обсуждения педагогических подходов, проблемных вопросов и т.д.
  • Подбор, изучение, анализ информационных, методических, научных материалов, нормативных документов; консультирование с компетентными специалистами, подготовка и обоснование вариантов решений с указанием ограничений и рисков их принятия и исполнения, подготовка информации для представления и обсуждения на заседаниях коллегиальных органов.
  • Подготовка рекомендаций по разработке, реализации, экспертизе, оценке качества управленческих, методических проектов/программ/планов развития ПОО.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее педагогическое образование;
  • Опыт работы в должности методиста от 3 лет;
  • Периодическое повышение квалификации;
  • Опыт работы учителем / преподавателем.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38476703 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель отдела продукта (Методолог) в онлайн школу / ИП Стукалин Александр Владимирович


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: