Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 38459897 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РусЛидерПроект" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РусЛидерПроект.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО РусЛидерПроект" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38459897 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 6,09 из 100 баллов |
Вакансия № 38459897 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 42.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Кто мы?
ООО РусЛидерПроект — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектировании наружных инженерных сетей ( НВК)
Наша команда успешно реализует множество проектов в Москве и Московской области, предоставляя клиентам полный цикл услуг — от проектирования до внедрения до авторского надзора за строительством.
Мы не просто создаём решения, мы формируем будущее инженерной отрасли в России.
У нас работает собственная школа проектирования, где мы обучаем специалистов. Это направление активно развивается, и HR-директор будет одним из ключевых участников в развитии и расширении школы.
Чем предстоит заниматься?
- Разрабатывать и внедрять стратегию управления персоналом: привлечение, адаптация, удержание и развитие талантов.
- Развивать бренд компании: делать нас узнаваемыми и привлекательными для лучших профессионалов.
- Развивать и расширять школу проектирования: формировать программы обучения, привлекать новых участников, поддерживать высокий уровень преподавания и вовлеченность молодых специалистов.
- Организовывать корпоративные мероприятия и программы командообразования для сплочения коллектива.
- Формировать и совершенствовать корпоративную культуру, создавая комфортные условия для продуктивной работы.
- Совместно с руководителями отделов внедрять автоматизацию бизнес процессов.
- Участвовать в оперативном управлении: решать кадровые вопросы, выстраивать коммуникации, внедрять новые процессы.
- Разрабатывать системы мотивации и поощрения сотрудников.
- Организовывать обучение, наставничество и развитие сотрудников.
Кого мы ищем?
- Специалиста с опытом работы в HR от 1 до 3 лет, желательно в крупной или иностранной компании.
- Человека, который знает современные методики управления персоналом и владеет инструментами автоматизации (1С: ЗУП, CRM, Битрикс24 и др.).
- Лидера, готового взять на себя ответственность за формирование сильной команды и развитие корпоративной культуры.
- Креативного и открытого к новым идеям профессионала.
- Человека, готового развивать школу проектирования, делая ее центром обучения и роста.
Почему стоит выбрать нас?
? Стабильность и уверенность в будущем. Мы работаем на рынке более 10 лет, реализуем масштабные проекты и обеспечиваем сотрудникам надежность и стабильность.
? Уникальная школа проектирования. У нас вы сможете не только сами развиваться, но и стать наставником для будущих профессионалов.
? Карьера без ограничений. Возможность роста, участия в новых интересных проектах, развития управленческих навыков.
? Современный офис. Комфортное рабочее пространство на Варшавском шоссе, рядом с метро и с удобной транспортной доступностью.
? Команда единомышленников. У нас работают увлечённые своим делом профессионалы, готовые поддерживать друг друга.
? Корпоративная культура. Тимбилдинги, корпоративные и спортивные мероприятия.
? Развитие и обучение. Курсы, тренинги, участие в профильных мероприятиях и форумах.
? Передовые технологии. Мы внедряем современные инструменты автоматизации и управления.
? Признание и поддержка. У нас ценят вклад каждого и помогают развивать сильные стороны.
Хочешь развиваться вместе с компанией-лидером и строить будущее инженерной отрасли России?
Присоединяйся к РусЛидерПроект!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38459897 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...