Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководителя отдела продаж

Вакансия № 38444675 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МОС ЭКО КЛИН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МОС ЭКО КЛИН.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО МОС ЭКО КЛИН

Репутация компании "ООО МОС ЭКО КЛИН" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38444675 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38444675 на должность Руководителя отдела продаж от ООО МОС ЭКО КЛИНВакансия № 38444675 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Высоковольтный проезд, 1с49.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 125000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководителя отдела продаж".

Компания: ООО МОС ЭКО-КЛИН
Занятость: Полная
Формат работы: Офис
Опыт работы: От 2 лет

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • 1. Управление продажами и выполнение плана

  • Разработка и реализация стратегии продаж для достижения KPI.

  • Контроль выполнения плана продаж, анализ отклонений и корректировка действий.

  • Мониторинг ключевых метрик (конверсия, средний чек, LTV, маржинальность и др.).

  • Оптимизация процессов продаж для повышения эффективности.

  • 2. Руководство командой

  • Подбор, обучение и адаптация менеджеров по продажам.

  • Постановка целей, распределение задач и контроль их выполнения.

  • Проведение регулярных встреч, планерок и индивидуальных коуч-сессий.

  • Мотивация сотрудников, разработка системы KPI и премирования.

  • Разрешение конфликтов и поддержание рабочей атмосферы в коллективе.

  • 3. Работа с клиентами и партнерами

  • Контроль качества обслуживания клиентов.

  • Участие в ключевых переговорах и заключении крупных сделок.

  • Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

  • Анализ оттока клиентов и разработка мер по его снижению.

  • 4. Аналитика и отчетность

  • Подготовка отчетов по продажам для руководства.

  • Анализ рыночных тенденций, конкурентов и спроса.

  • Внедрение CRM-систем и других инструментов для автоматизации продаж.

  • 5. Взаимодействие с другими отделами

  • Координация работы с маркетингом (разработка акций, воронок продаж).

  • Согласование условий с отделом логистики, производства или юристами.

  • Участие в разработке продукта на основе обратной связи от клиентов.

  • 6. Развитие отдела и личный вклад

  • Внедрение новых технологий и методик продаж.

  • Повышение квалификации (посещение тренингов, изучение рынка).

  • Личное участие в продажах на ключевых этапах (если требуется).

Требования к работнику следующие:

  • 1. Образование и опыт

  • Высшее образование (желательно в сфере менеджмента, маркетинга, экономики или смежных областях).

  • Опыт работы в продажах от 3 лет, включая не менее 1–2 лет на руководящей должности (тимлид, начальник отдела, директор по продажам).

  • Опыт построения и масштабирования отдела продаж (для растущих компаний).

  • Уверенное владение техниками продаж (SPIN, B2B, B2C, холодные звонки, переговоры).

  • Навык постановки и контроля KPI для команды.

  • Умение работать с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM и др.).

  • Аналитическое мышление: работа с Excel/Google Sheets, построение отчетов, прогнозирование продаж.

  • Понимание маркетинговых инструментов (воронки продаж, таргетинг, контент-маркетинг).

  • Знание основ управления проектами (Agile, Scrum, Kanban — будет плюсом).

  • 3. Личные качества

  • Лидерские способности и умение мотивировать команду.

  • Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.

  • Коммуникабельность, умение вести переговоры с клиентами и партнерами.

  • Гибкость и адаптивность к изменениям на рынке.

  • Ответственность и инициативность.

  • 2. Профессиональные навыки

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное трудоустройство.

  • Оклад от 100 000 руб.

  • Дополнительные бонусы.

  • График 5/2 с 09-18


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38444675 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Laravel-разработчик в команду ATM24.pro / ATM24.PRO


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: