Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Middle / Senior recruiter

Вакансия № 38434058 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IT SCOUT" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT SCOUT.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) IT SCOUT

Репутация компании "IT SCOUT" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38434058 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,96 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38434058 на должность Middle / Senior recruiter от IT SCOUTВакансия № 38434058 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы — кадровое агентство Match, и сейчас в поиске рекрутера в свою команду.

В связи с расширением компания ищет талантливого и амбициозного рекрутера в команду для закрытия позиций наших заказчиков.???????

Чем предстоит заниматься:

  • Заниматься поиском кандидатов на различные позиции (сейчас ведем поиск в несколько команд с разным профилем вакансий);
  • Вести полный цикл рекрутинга от снятия заявки до первого дня сотрудника;
  • Принимать участие в развитии процессов найма;
  • Вести ATS (у нас Huntflow) и базу знаний (Notion);
  • Анализировать рекрутинговую воронку, корректировать стратегию найма, исследовать рынки труда.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт в рекрутменте более 1 года;
  • Имеет опыт ведения массовых и точечных позиций;
  • Обладает знаниями актуальных инструментов поиска;
  • Умеет и готов работать с аналитикой найма;
  • Умеет находить общий язык с разными людьми;
  • Обладает грамотной устной и письменной речью;
  • Умеет работать в команде и быстро реагировать на изменения.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в кадровом агентстве;
  • Опыт найма менеджеров по продажам/ аккаунт-менеджеров/ affiliate- менеджеров;
  • Знание английского / испанского языков.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Удалённый формат работы;
  • Стабильные выплаты заработной платы (система оклад + бонус);
  • Оплату отпусков и больничных;
  • Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
  • Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации, занятия с психологом и ДМС (на выбор сотрудника);
  • Современную молодую команду с большими возможностями карьерного роста внутри.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38434058 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Младший бизнес-аналитик / Treolan (ГК ЛАНИТ)


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: