Руководитель направления обучения и развития персонала
Вакансия № 38433736 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Металлинвестбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Металлинвестбанк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Металлинвестбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Металлинвестбанк" - https://metallinvestbank.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Металлинвестбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38433736 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Полянка, 47с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Обучение и развитие персонала – клиентских менеджеров (привлечение и сопровождение клиентов) – продукты/услуги предоставляемые банком, обучение продажам, адаптация новых сотрудников:
-
- Разработка обучающих материалов и проведение обучающих мероприятий различных форматов: создание программ по продуктам/ услугам банка и профессиональным навыкам, включая обучающие курсы, тесты, материалы для онлайн и очных обучений,
- Предложение/внедрение и реализация образовательных инициатив
- Обеспечение необходимого уровня знаний, умений и навыков у клиентских менеджеров, включая темы, связанные с привлечением клиентов/продажами/отработкой возражений/выстраивание верного позиционирования качества услуг/сервисов/тарифов для продаж;
- Организация, подготовка и проведение вебинаров/тестирования/очного обучения
- Проведение предварительного анализа и выявление потребностей в обучении сотрудников
- Создание и адаптация контента для дистанционного обучения: интерактивные курсы, запись видеоуроков,
- Проведение обучающих мероприятий: тренинги по soft skills, продуктам компании и карьерному планированию
- Создание обучающих модулей и чек-листов
- Обучение на рабочем месте (продажи/работа с возражениями);
- Проведение регулярных продуктовых и навыковых аттестаций;
- Подготовка отчетов о результатах работы и обратной связи от участников тренингов
- Анализ эффективности программ обучения (сбор обратной связи, метрики вовлеченности, доработка материалов на основе результатов).
- Посттренинговое сопровождение холодных звонков реальным клиентам и очных встреч (по итогам записи/прослушиваний)
- Формирование индивидуальных планов развития сотрудников;
- Обучение и развитие кадрового резерва: проведение интервью по компетенциям, развивающих тренингов, практикумов;
Разработка и проведение тренингов и воркшопов по развитию профессиональных и личностных компетенций сотрудников (soft-skills);
- Внедрение системы наставничества для адаптации новых сотрудников
- Планирование и реализация мероприятий, направленных на поддержание
мотивированности персонала.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК;
- Опыт работы по обучению персоналом от 5-ти лет;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
График работы (часы, дни) с 9:00 до 18:00, 5/2
- Удобный офис ;
- Шаговая доступность от метро;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38433736 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...