Рекрутер
Вакансия № 38424761 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "B.ART" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании B.ART.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "B.ART" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "B.ART" - http://bart-group.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "B.ART" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38424761 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,69 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер".
Компания, в которую требуется наш кандидат, — это международная Fin-tech компания, работающая с 2018 года.
Почему клиенты выбирают именно нас? Мы предоставляем прозрачный сервис: ценим конфиденциальность и ставим в приоритет сохранение контроля над средствами, можно отслеживать свою транзакцию на каждом этапе и контролировать весь процесс.
Мы активно растём и не планируем останавливаться на достигнутом. Сейчас мы в поиске классного рекрутера в коммерческий департамент (отдел продаж).
Если для вас рекрутинг — это не про поиск резюме, а про возможность повлиять на будущее компании, вы умеете находить и привлекать звездных кандидатов, умеете работать на результат - эта вакансия для вас!
Задачи:
-
сформировать команду мечты: ведение полного цикла подбора сотрудников для коммерческого департамента (отдел продаж);
-
работать с брендом работодателя: разработка креативных стратегий, привлечения кандидатов;
-
формировать позитивные впечатления о компании на каждом этапе взаимодействия c кандидатами;
-
выстроить процессы: автоматизация и улучшение этапов подбора, ведение отчетности и выполнение KPI;
-
анализировать рынок: постоянный мониторинг и поиск лучших кандидатов, ведение кадрового резерва;
-
адаптация сотрудников: выстроить четкую систему адаптации для сотрудников.
Что для нас важно в кандидате:
-
опыт работы от 1 года по релевантным позициям (менеджер по продажам, менеджер по работе с ключевыми клиентами);
-
понимание специфики: вы работали в крипто проектах, понимаете, какие люди нужны коммерческим командам, и знаете, как и где их найти;
-
коммуникабельность: умение расположить к себе, выстроить диалог и стать амбассадором бренда компании;
-
стратегический подход: умение думать на шаг вперед и предлагать нестандартные решения;
-
гибкость и скорость: умение оперативно переключаться между задачами и сохранять высокое качество работы.
Что мы можем предложить:
-
удаленный формат работы;
-
график с 10:00 до 19:00 МСК;
-
офис в Москве: мы компенсируем обеды, также в офисе есть снеки, чай и кофе - всё, для того, чтобы чувствовать себя комфортно;
-
позитивный и проактивный коллектив;
-
оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней в год;
-
прозрачная система мотивации (оклад + KPI, обсуждается на интервью);
-
участие в профессиональных мероприятиях для развития ваших навыков.
Давно хотели поучаствовать в чем-то масштабном и действительно полезном?
Тогда откликайтесь на вакансию, мы непременно свяжемся с Вами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38424761 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...