Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель направления стажерских программ

Вакансия № 38420832 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании ""МТС", HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании "МТС", HR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя ""МТС", HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт ""МТС", HR" - http://www.mts.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) "МТС", HR

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .


Репутация компании ""МТС", HR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38420832 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,2 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38420832 на должность Руководитель направления стажерских программ от "МТС", HRВакансия № 38420832 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Марксистская улица, 4.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Приглашаем в команду по работе с молодыми талантами руководителя направления программы стажировки. В данной роли ты будешь отвечать за реализацию программы на всех этапах — от привлечения талантов до их успешной адаптации и перевода в штат. Организовывать обучение и развитие участников, а также управлять талантами, чтобы каждый стажер смог раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в нашу команду.

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать "под ключ" программы развития для стажеров: разработка концепции, привлечение, найм, адаптация, обучение, talent-management, перевод в штат;

  • взаимодействовать со стажерами, нанимающими менеджерами, подрядчиками и другими стейкхолдерами;

  • организовывать и участвовать в мероприятиях, офис-туров для школьников и студентов;

  • заключать договоры с ВУЗами и школами;

  • проводить закупочные процедуры, участвовать в тендерах.

Что мы ждём от кандидата:

  • будет плюсом, если у тебя есть опыт работы с молодыми специалистами, в talent management и/или в сфере организации мероприятий;
  • умеешь принимать самостоятельные решения, понимаешь свою роль и степени ответственности;
  • можешь быстро переключаешься между проектами и не теряешь фокуса на целях;
  • умеешь выстраивать эффективные рабочие отношения с коллегами;
  • готов предлагать и внедрять новые идеи, если это улучшит результат, даже если так никто и никогда не делал.

Что мы предлагаем:

  • оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
  • пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38420832 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер проекта (Резорт комплекс премиум-класса) / ООО Encore


Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: