Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Директор по маркетингу в сеть отелей

Вакансия № 38420311 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО В125" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО В125.


Репутация компании "ООО В125" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38420311 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 18,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38420311 на должность Директор по маркетингу в сеть отелей от ООО В125Вакансия № 38420311 прочитана - 22 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Мы — быстрорастущая группа компаний, управляющая 8 апарт-отелями в Москве с номерным фондом 200+ юнитов. Наша загрузка — 101% в среднем по сети, а средний чек на 10–15% выше рынка. Это не случайность — это результат точной стратегии, в том числе в маркетинге.

До конца года мы планируем масштабироваться до 500+ юнитов и 15+ объектов. И сейчас ищем сильного директора по маркетингу, который сможет выстроить стратегию, создать команду и взять на себя полное управление маркетингом. Эта позиция новая для компании

Маркетинг для нас — не расход, а инвестиция:

  • Вкладываем 10–15% от выручки в маркетинг — и хотим увеличивать ROI.

  • Работаем более чем с 20 рекламными каналами.

  • Основной трафик идет из онлайн-карт, OTA каналы

  • Активно расширяем охват: соцсети, таргет (VK), Яндекс.Директ, CRM-маркетинг и новые источники входящего трафика.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для всей группы компаний

  • Создание единого бренда (сейчас у каждого отеля — свой сайт, стиль и позиционирование)

  • Построение единого сайта, объединяющего все отели, и найм SEO-специалиста под его продвижение

  • Оптимизация и масштабирование трафика: direct, контекст (Я.Директ), таргет (VK), SEO, CRM

  • Анализ и перераспределение маркетингового бюджета по каналам

  • Построение и управление командой маркетинга: найм трафик-менеджеров, подрядчиков, аналитиков и др.

  • Курирование направлений: дизайн и упаковка продукта, динамическое ценообразование, внешняя репутация

  • Взаимодействие с revenue-отделом и участие в формировании стратегии ценообразования

Требования к работнику следующие:
  • Опыт построения маркетинга с нуля или реструктуризации в быстрорастущей компании (HoReCa, недвижимость, апарт-отели, e-commerce или аналогичные сегменты)

  • Глубокое понимание performance-маркетинга и мультиканальной воронки: от SEO до CRM

  • Опыт в динамическом ценообразовании, тесной работе с revenue- и sales-командами

  • Навыки стратегического и операционного управления, опыт создания и масштабирования команд

  • Практическое мышление: аналитика, эффективность, ROI — в приоритете над «бренд ради бренда»

  • Готовность к построению процессов с нуля и высокой степени самостоятельности

Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Удалённая работа или гибрид (офис — м. Южная, Москва)

  • Высокий доход (оклад + KPI), обсуждается индивидуально на финальном этапе

  • Первые 3 месяца — договор с самозанятым или ИП, далее — оформление по ТК РФ

  • Большая степень свободы в принятии решений: мы ищем стратега, а не исполнителя

  • Прямой доступ к собственнику, возможность влиять на ключевые бизнес-решения

  • Реальный масштаб — компания на этапе кратного роста

Если вы — тот, кто умеет строить систему, превращать цифры в стратегию, а рекламу — в инвестицию, будем рады познакомиться


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38420311 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный эксперт КИПиА/руководитель группы, электромеханического отдела / ПАО Газпром автоматизация


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: