Технический лидер команды разработки
Вакансия № 38387856 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "OpenYard" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании OpenYard.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "OpenYard" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38387856 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,08 из 100 баллов |
Вакансия № 38387856 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Огородный проезд, 16/1с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
OpenYard – российский производитель и вендор серверного оборудования. Мы современная технологическая компания. За нашими плечами большой опыт разработки серверного оборудования, на котором работают крупнейшие ИТ-инфраструктуры и сервисы страны (от заказа такси и продуктов до просмотра кино и организации бизнес-процессов).
Разработкой наших решений занимается собственный R&D-центр, а выпускаются они в собственном производственном комплексе, расположенном в Рязанской области недалеко от столицы региона.
OpenYard – это место, где самые яркие идеи становятся реальностью, где каждый может стать частью большого проекта по достижению технологической независимости в масштабах всей страны.
Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте серверное оборудование для решения самых сложных задач вместе с нами!
Ключевые задачи:
Техническое лидерство и архитектура:
-
Разработка и оптимизация архитектуры клиентской части на основе Vue.js, включая выбор библиотек и инструментов
-
Возможность аргументированно предложить и реализовать миграцию на другой фронтенд-стек (React, Angular и др.), если это будет технически обоснованно
-
Проектирование серверной части приложений на Python, оптимизация API-интерфейсов (REST, GraphQL)
-
Принятие ключевых технических решений по развитию проекта
-
Обеспечение технической согласованности между фронтендом и бэкендом
Управление качеством кода:
-
Внедрение инструментов статического анализа и стандартов кодирования
-
Организация и проведение код-ревью
-
Развитие культуры тестирования в команде (выбор и внедрение подходящих фреймворков для фронтенда и бэкенда)
-
Контроль технического долга и планирование его снижения
Работа с командой:
-
Наставничество для junior и middle разработчиков
-
Участие в найме и оценке технических специалистов
-
Создание и поддержка технической документации
-
Помощь в декомпозиции сложных задач
Коммуникация и планирование:
-
Оценка сложности и сроков выполнения технических задач
-
Взаимодействие с продуктовой командой и заказчиками
-
Перевод бизнес-требований в технические спецификации
-
Участие в планировании спринтов и релизов
Развитие технологического стека:
-
Внедрение современных практик разработки (автоматическое тестирование, статическая типизация)
-
Поддержка процессов непрерывной интеграции и доставки (CI/CD)
-
Участие в оптимизации инфраструктуры совместно с DevOps специалистами
Основные требования:
-
Опыт работы на позиции технического лидера от 5 лет
-
Глубокие знания в разработке на Vue.js (опыт с Vue 3, Composition API) или другого современного фронтенд-фреймворка
-
Уверенное владение Python и опыт с фреймворками (FastAPI, Django или Flask)
-
Опыт работы с базами данных (SQL и NoSQL)
-
Понимание принципов оптимизации производительности веб-приложений
-
Знание современных методологий разработки (Agile/Scrum)
Будет плюсом:
- Опыт работы с CI/CD процессами
- Базовое понимание Docker и контейнеризации
- Знакомство с системами мониторинга и логирования
- Опыт управления командой от 3 человек
- Развитые коммуникативные навыки
- Умение обучать менее опытных коллег
- Организованность и ответственность
- Способность принимать решения в условиях неопределенности
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38387856 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...