Менеджер по развитию (Логистические решения, доставка)
Вакансия № 38356756 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "WILDBERRIES" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании WILDBERRIES.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "WILDBERRIES" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "WILDBERRIES" - http://www.wildberries.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Розничная торговля; .
Репутация компании "WILDBERRIES" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38356756 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Ордынка, 40с4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Wildberries – это крупнейший маркетплейс России с миллионами пользователей и миллиардами оборота, работающий на рынке 19 лет.
Наша компания стабильно развивается и работает в усиленном режиме: использует современный стек и новейшие технологии, разрабатывает множество новых hi-tech продуктов.
Wildberries в цифрах:
120 млн пользователей;14 стран присутствия и более 115 тыс. пунктов выдачи заказов;
43 млн клиентов и более 1,5 млн ежедневных заказов;
8 из 10 заказов доставляются на следующий день;
Свыше 40 000 человек в нашей команде.
Мы в поиске опытного и активного Менеджера по развитию, который будет заниматься развитием и привлечением партнеров для грузовых схем доставки.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение переговоров на разных уровнях с текущими и потенциальными селлерами, с целью увеличения количества и объемов продаж (холодные звонки/встречи/презентации);
- Создавать новые возможности продаж продуктов;
- Работать с воронкой продаж: анализ, проработка, корректировка;
- Разрабатывать предложения для потенциальных клиентов;
- Помогать партнерам разбираться в тонкостям платформы, консультировать по работе в личном кабинете и сопровождать в решение возникающих вопросов????;
- Формировать доверительные отношения с селлерами;
- Погружаться во внутренние процессы компании, готовность выходить с инициативами по улучшению/оптимизации рабочий процессов;
- Взаимодействовать со смежными подразделениями компании.
Требования к работнику следующие: - Обязателен опыт работы Аккаунт-менеджером/Менеджером по привлечению/KAMом от 2-х лет в крупной компании;
- Развитые коммуникативные навыки (вести деловую переписку, грамотно доносить информацию), готовность к холодным звонкам;
- Опыт работы в e-commerce будет преимуществом;
- Уверенное владение MS Office;
- Настойчивость и умение убеждать;
- Готовность к работе с большим объемом информации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
- Корпоративные скидки от наших партнеров;
- Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне, а также вендинговые аппараты;
-
Интересные и сложные проекты, уникальный опыт.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38356756 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...