Chief Technical Officer (СТО)
Вакансия № 38351748 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Праймфлора" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Праймфлора.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Праймфлора" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Праймфлора" - http://www.flor2u.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Праймфлора" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38351748 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Павловская улица, 27с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Chief Technical Officer (СТО)".
Привет! Мы — команда Flor2u.ru, один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России и Великобритании.
Основными принципами работы является честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность.
Наши дорогие клиенты – это залог успеха компании. И мы делаем все, чтобы заказывать цветы у нас было удобно и выгодно.
Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень. Сейчас мы в поисках топ-менеджера, который будет фокусироваться на обеспечении высокой бизнес-эффективности разработки. Важное место в работе CTO будет занимать не только технологическое развитие, но и стратегическое участие в достижении бизнес-целей.
Чем предстоит заниматься:
- управлять IT-командой? и бизнес-ожиданиями;
- проводить технологическую трансформацию и перестройку процессов, заниматься поиском и внедрением инноваций;
-
разрабатывать и реализовывать стратегию и формировать цели в рамках создания и реализации IT-продуктов;
-
работать с командой: планировать и организовывать работу руководителей отделов, углубляться в работу конкретного отдела и сотрудника;
-
Обеспечить быструю обработку и формирование требований по новым задачам;
- Осуществлять операционный контроль за выполнением задач и обеспечивать высокое качество кода;
- Обеспечить эффективное использование ресурсов команды разработки и внедрить прозрачную систему контроля их деятельности;
- Участвовать в подборе и развитии команды, включая найм новых сотрудников;
- Использовать инструменты для мониторинга производительности и контроля бизнес-метрик.
- Оценивать руководителей направлений разработки и технических специалистов и проводить Performance review.
Наш стек: - Git, k3s, Docker, PHP, Laravel, Vue/Nuxt, CI/CD, Redis, PostgreSQL, Kafka, Playwright, Sentry, Grafana, JiraAgile (Scrum/Kanban)?????????????????????
Что мы ждем от кандидата:
hard skills:
- Релевантный опыт работы в разработке от 6-х лет;
- Опыт на позиции в роли СТО /Руководителя разработки/ Технического директора в E-comm компаниях СТО от 3-х лет;
- Глубокая экспертиза в разработке, знание основных тенденций в технологиях BE, FE, QA, DevOps;
- Опыт работы с teamcity, grafana, prometheus;
- Отличное знание Scrum-методологии и умение адаптировать её под задачи команды;
- Опыт управления руководителями отделов разработки в разных стеках;
- Умение эффективно управлять командой из 10-20 человек;
- Навыки работы с инструментами мониторинга производительности и аналитики разработки;
- Глубокие знания в области разработки программного обеспечения, системной архитектуры и технологий;
- Опыт привлечения, отбора и управления командами разработчиков.
??soft skills???????
- Умение находить узкие места в разработке и процессах;
- Оценка задач с точки зрения бизнеса;
- Умение установить диалог с бизнес-заказчиком, обеспечить единое понимание задачи всеми участниками и предложить оптимальные пути решения;
- Cамостоятельность;
- Умение увлечь и убедить в своей точке зрения;
- Восприимчивость к критик;
- Спокойствие в стрессовых ситуациях + Умение слушать собеседника;
- Стратегическое мышление, воображение;
- Умение работать в команде и находить общий язык с подчиненными;
- Энтузиазм, глубокая заинтересованность.
Почему к нам стоит присоединиться:
- У нас дружная команда, где ценят идеи и инициативу;
- Оформление по ТК с первого дня;
- Мы предлагаем график с гибким началом рабочего дня;
- Конкурентоспособная зарплата, уровень выше рынка, и бонусы за отличные результаты (индивидуально обсудим с успешным кандидатом);
- Комфортный оборудованный офис м.Тульская;
- Скидки на продукцию компании для сотрудников;
- Возможности для профессионального роста, развития и реализации идей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38351748 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...