Руководитель отдела по трудовым отношениям
Вакансия № 38349794 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "X5 Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Digital.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "X5 Digital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38349794 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Коровий Вал, 5.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сейчас мы в поисках Руководителя отдела по трудовым отношениям в нашу команду по компенсациям и льготам.
Чем предстоит заниматься:
- контролем исполнения требований трудового законодательства при проведении кадровых мероприятий по сотрудникам БЕ;
- управлением трудовыми отношениями в компании, участием в решении трудовых конфликтов, консультацией руководителей компании по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства;
- контролем за ведением воинского учета;
- доработкой SLA с Сервисной функции Поддержки бизнеса с четким разделением полномочий, включая информирование об изменениях во внутренних нормативных документах;
- ????участием в разработке и обновлении внутренних локальных нормативных актов, процедур, политик БЕ;
- контролем за разработкой и учетом должностных инструкций работников компании;
- участием в проектах компании, связанных с автоматизацией процессов управления персоналом, в проектах по внедрению или пересмотру новых норм и расценок труда, новых способах табелирования и учета рабочего времени, а также грейдинга;
- организацией и оптимизацией взаимодействий по процессам кадрового администрирования, трудовых отношений БЕ с профильными службами корпоративного центра;
- управление и развитие команды.
Что ожидаем от кандидата:
- аналогичный опыт работы от 5 лет в компаниях с численностью от 1000 человек;
- опыт управления и развития команды от 5 человек;
- экспертные знания трудового законодательства РФ;
- навыки медиации трудовых конфликтов;
- знание методик кадровых аудитов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38349794 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...