Начальник отдела кадров
Вакансия № 38333304 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "НетКом-Р" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании НетКом-Р.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "НетКом-Р" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "НетКом-Р" - http://netcom-r.ru/
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "НетКом-Р" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38333304 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,2 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Угрешская улица, 2с23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Начальник отдела кадров".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Блок КДП:
- Работа в единственном лице;
- Ведение КДП в полном объеме (1 юр. лицо, штат 83 чел.);
- Оформление приказов по личному составу, ведение штатного расписания, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- Внесение сведений о трудовой деятельности сотрудников и актуализация данных в 1 С 8.3;
- Составление графика отпусков и контроль его исполнения;
- Контроль электронных больничных листков;
- Подготовка отчетности и справок — формирование отчетов для руководства и госорганов (ПФР, ФНС, Росстат и др.);
- Ведение воинского учета;
- Выдача справок о настоящей трудовой деятельности работников;
- Участие в разработке ЛНА, касающихся кадрового учета.
- Блок рекрутмента:
- Анализ потребности в персонале (получение заявок на подбор от руководителей подразделений);
- Публикация вакансий;
- Поиск кандидатов (определение эффективного источника поиска);
- Проведение первичных собеседований (оффлайн/онлайн) и оценка компетенций кандидата;
- Организация повторных встреч кандидата с руководителем;
- Формирование кадрового резерва.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Знание Трудового кодекса РФ и умение применять на практике;
- Знание кадрового делопроизводства;
- Опыт ведения воинского учета и постановки с нуля в организации;
- Знание методов подбора и оценки персонала;
- Умение работать с сайтами по поиску персонала;
- Уверенный пользователь 1 С 8.3 и Microsoft office;
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Численность персонала до 100 человек.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Официальное оформление.
- Офис в пешей доступности от метро Кожуховская.
- Работа в стабильной, развивающейся компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38333304 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...