HR-специалист
Вакансия № 38332041 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Смарт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Смарт.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Смарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38332041 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,04 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 135000 до 160000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-специалист".
Ты ищешь возможность стать частью креативной и динамичной команды? Компания Ksenia Knyazeva — это бренд, который создает уникальную дизайнерскую одежду, вдохновляющую женщин по всему миру.
Мы ищем структурного HR-специалиста, который поможет нам находить и привлекать лучших профессионалов, развивать корпоративную культуру и создавать команду мечты.
Что мы предлагаем:
• Работу в креативной, вдохновляющей среде модного бренда;
• Возможность реального профессионального и финансового роста;
• Стабильная зарплата: оклад 120.000 рублей + 15 000-35 000 рублей KPI;
• Удаленный формат работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (по ПН обязательное присутствие на планерке, офис м. Новокосино);
• Оформление по ТК со второго месяца работы, ДМС после полугода работы + БОНУС ГОДОВОЙ при достижении целей компании;
• Возможность реализовать свой профессиональный опыт и улучшить работу компании;
Что предстоит делать:
• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска и привлечения кандидатов;
• Вести полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий до проведения интервью;
• Управление отделом подбора (на данный момент есть действующий рекрутер);
• Анализировать эффективность HR-процессов и предлагать улучшения;
Что мы ожидаем:
• Опыт работы HR не менее 3 лет, предпочтительно в fashion или в товарах народного потребления;
• Умение находить и привлекать талантливых специалистов;
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Системность, логика, твердость - сказал/сделал, благодарность - важные личные качества.
Если ты страстно увлечен модой, умеешь находить подход к разным людям и хочешь стать частью команды, которая создает стиль будущего — откликайся!
Присоединяйся к Ksenia Knyazeva — вместе мы создаем моду!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38332041 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...