IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 38326306 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АМТЕХ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АМТЕХ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АМТЕХ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АМТЕХ" - https://am-tech.io/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АМТЕХ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38326306 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 13,33 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бутлерова, 17.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "IT Рекрутер / Менеджер по подбору персонала".
AMTEX — российский разработчик высоконагруженных систем и комплексных решений для Умных городов. Наши решения объединяют в себе как обеспечение безопасности граждан, так и улучшения их информированности, доступности городских сервисов для населения, а также повышения комфорта городской среды.
Проще говоря — крутые ребята, которые сейчас в поиске начинающих или уже уверенных IT-рекрутеров в инхаус, чтобы укрепить свою команду и вместе идти к новым победам!
Аккредитована как Российская IT-компания.
Мы гарантируем нашему будущему коллеге:
- Комфортный уровень полностью белой заработной платы (Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию);
- Официальное оформление в рамках ТК РФ в аккредитованную IT-компанию с первого рабочего дня;
- Широкий социальный пакет ДМС;
- Возможность работать в гибридном формате работы (3 дня офис, 2 дня удалённо);
- График работы 5/2 с плавающим началом дня;
- Комфортное рабочее место с мощным оборудованием;
- Перспективные возможности для роста и развития внутри компании;
- Корпоративные скидки по программе BestBenefits;
- Работу с масштабными, интересными и перспективными проектами в команде настоящих профи своего дела!
Чем предстоит заниматься:
- Тесной коммуникацией с нанимающим менеджером, составлением профиля вакансии и определением требований к кандидатам;
- Проведением поиска кандидатов с помощью различных методов (прямой поиск, социальные сети, сайты с вакансиями и т.д.);
- Оценкой резюме и отбором потенциальных кандидатов;
- Проведением собеседований с кандидатами, оценкой их технических и коммуникативных навыков;
- Составлением и поддержкой базы данных кандидатов.
Мы ожидаем от кандидата:
- Минимальный опыт работы в IT-рекрутинге от 6 месяцев;
- Сильное желание развиваться в сфере IT и HR;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокий уровень самодисциплины и организации;
- Будет большим плюсом опыт работы в компании-разработчике ПО;
- Будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве.
Готов(а) к новым вызовам? Смелее направляй свое резюме! :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38326306 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...