Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 38325814 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" - http://all-hr.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38325814 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,5 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38325814 на должность Руководитель отдела подбора персонала от Агентство кадрового аутсорсинга ALL HRВакансия № 38325814 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Старокалужское шоссе, 62с1к7.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".

Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR с 2012 года оказывает услуги в области управления персоналом, более 130 клиентов доверяют нашей экспертизе.

В связи с активным развитием компании приглашаем в нашу команду Руководителя отдела подбора персонала.

- У Вас развит социальный интеллект, Вы великолепно разбираетесь в людях и искренне их любите?

- Для Вас не существует сложных вакансий и сложных "клиентов"?

- Вы способны анализировать информацию, находить "узкие" места, исправлять их и получать плановый результат?

- Вы владеете технологиями закрытия массовых вакансий и точечных?

- Вы убеждены в том, что Ваш результат работы - это результат работы Вашей команды?

- Вы самостоятельны, результативны, коммуникабельны, искренни, честны и открыты?

ТОГДА мы с удовольствием станем единомышленниками!

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • место работы: офис - м. Воронцовская (2 минуты пешком);
  • уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами: оклад + ежемесячный KPI + годовой бонус, средний совокупный доход до 300 000 руб.;
  • оформление в соответствии с ТК РФ с 1 дня;
  • корпоративная мобильная связь;
  • полностью оборудованная столовая;
  • адекватное, вовлеченное руководство;
  • отличные возможности для профессионального и карьерного роста.

Задачи:

  1. управление отделом подбора (8 человек): группа массподбора, группа клиентского подбора, внутренний подбор.
  2. организация эффективной работы рекрутеров, контроль индивидуальных показателей, контроль выполнения задач;
  3. формирование команды отдела (подбор персонала, адаптация, обучение, мотивация, контроль);
  4. взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками для эффективной работы по подбору персонала;
  5. ведение процесса подбора в CRM E-staff, контроль правильности ведения E-staff менеджерами, участие в переходе на новую CRM;
  6. выполнение плановых показателей по подбору персонала в разрезе 3-х направлений;
  7. внедрение системы адаптации;
  8. участие в развитии HR-бренда компании.

Требования к работнику следующие:

  • высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется;
  • успешный опыт организации массового и точечного подбора персонала от 3-х лет;
  • опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом;
  • знание технологий подбора персонала, источников привлечения персонала;
  • умение работать по профилю компетенций;
  • опыт формирования успешной команды рекрутеров;
  • ориентация на результат, умение доводить начатое до конца, умение преодолевать сложности, развитые коммуникативные навыки, системное мышление, честность, активность, оптимизм, управленческие компетенции.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38325814 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Дворник / ФГБНУ ЦНИИТ


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: