Руководитель отдела подбора персонала
Вакансия № 38325814 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" - http://all-hr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38325814 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,5 из 100 баллов |
Вакансия № 38325814 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Старокалужское шоссе, 62с1к7.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".
Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR с 2012 года оказывает услуги в области управления персоналом, более 130 клиентов доверяют нашей экспертизе.
В связи с активным развитием компании приглашаем в нашу команду Руководителя отдела подбора персонала.
- У Вас развит социальный интеллект, Вы великолепно разбираетесь в людях и искренне их любите?
- Для Вас не существует сложных вакансий и сложных "клиентов"?
- Вы способны анализировать информацию, находить "узкие" места, исправлять их и получать плановый результат?
- Вы владеете технологиями закрытия массовых вакансий и точечных?
- Вы убеждены в том, что Ваш результат работы - это результат работы Вашей команды?
- Вы самостоятельны, результативны, коммуникабельны, искренни, честны и открыты?
ТОГДА мы с удовольствием станем единомышленниками! Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- место работы: офис - м. Воронцовская (2 минуты пешком);
- уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами: оклад + ежемесячный KPI + годовой бонус, средний совокупный доход до 300 000 руб.;
- оформление в соответствии с ТК РФ с 1 дня;
- корпоративная мобильная связь;
- полностью оборудованная столовая;
- адекватное, вовлеченное руководство;
- отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
Задачи:
- управление отделом подбора (8 человек): группа массподбора, группа клиентского подбора, внутренний подбор.
- организация эффективной работы рекрутеров, контроль индивидуальных показателей, контроль выполнения задач;
- формирование команды отдела (подбор персонала, адаптация, обучение, мотивация, контроль);
- взаимодействие с внутренними и внешними заказчиками для эффективной работы по подбору персонала;
- ведение процесса подбора в CRM E-staff, контроль правильности ведения E-staff менеджерами, участие в переходе на новую CRM;
- выполнение плановых показателей по подбору персонала в разрезе 3-х направлений;
- внедрение системы адаптации;
- участие в развитии HR-бренда компании.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (управление персоналом, психология, социология, менеджмент, экономика), дополнительное в области HR приветствуется;
- успешный опыт организации массового и точечного подбора персонала от 3-х лет;
- опыт работы в аутсорсинговой компании или кадровом агентстве будет преимуществом;
- знание технологий подбора персонала, источников привлечения персонала;
- умение работать по профилю компетенций;
- опыт формирования успешной команды рекрутеров;
- ориентация на результат, умение доводить начатое до конца, умение преодолевать сложности, развитые коммуникативные навыки, системное мышление, честность, активность, оптимизм, управленческие компетенции.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38325814 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...