Руководитель направления в отдел оплаты труда
Вакансия № 38316589 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО "Мособлеирц"" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "Мособлеирц".
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО "Мособлеирц"" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО "Мособлеирц"" - https://interrao-oco.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Энергетика; .
Репутация компании "ООО "Мособлеирц"" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38316589 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,44 из 100 баллов |
Вакансия № 38316589 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Кулакова, 20к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 99684 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель направления в отдел оплаты труда".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и корректировка предложений по составу ключевых показателей эффективности (КПЭ) и контрольных показателей (КП), утверждение карт КПЭ и КП работников;
- Мониторинг и контроль достижения плановых значений показателей, расчет процента исполнения ключевых показателей эффективности и согласование отчетов об исполнении КПЭ и КП;
- Расчет ежемесячной и годовой премии по результатам выполнения КПЭ, КП;
- Анализ эффективности применения действующих форм материального стимулирования работников.
Требования к работнику следующие:
- Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом или экономики);
- Опыт работы на сопоставимых должностях от 2х лет;
- Навыки сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- Опыт самостоятельной разработки KPI и методик их расчета;
- Опыт расчета премий на основе KPI;
- Знание 1С:ЗУП.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Стабильный и прозрачный доход (оклад + премии);
- Частичная компенсация питания;
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя;
- ДМС со стоматологией и страхование сотрудников после испытательного срока.
В настоящее время офис находится по адресу: г. Люберцы, ул. Новая, д. 9А. Переезд в г. Москва (м. Строгино) планируется в августе-сентябре 2025 года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38316589 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...