Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Начальник отдела поддержки и развития образовательных решений

Вакансия № 38279436 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "РУСАЛ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) РУСАЛ

Репутация компании "РУСАЛ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38279436 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,38 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38279436 на должность Начальник отдела поддержки и развития образовательных решений от РУСАЛВакансия № 38279436 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
  • Повышать эффективности бизнес-процессов в области обучения персонала за счет разработки, поддержки и развития образовательных решений;
  • Выстраивать, оптимизировать и сопровождать процессы обучения и развития персонала в Компании;
  • Организовывать работу подотчетного подразделения/персонала;
  • Обеспечивать обучение пользователей, управлять контентом образовательных платформ;
  • Контролировать и отслеживать мероприятия по проработке и внедрению новых проектов: соблюдение сроков реализации Проектов, изменение бюджетов проектов;
  • Разрабатывать и реализовывать мероприятия, способствующие повышению эффективности процесса обучения и развития персонала в Компании;
  • Внедрять механизмы автоматизации и цифровизации процесса развития персонала, развивать систему дистанционного обучения Компании.
Требования к работнику следующие:
  • Глубокие знание стандартов, подходов и методологии разработки образовательных решений, построения образовательных программ;
  • Глубокое понимание форматов цифровых образовательных решений, способность определить оптимальные форматы для решения задач бизнеса с оптимальными инвестициями;
  • Консалтинговый подход к ведению проектов с заказчиками от бизнеса, способность управлять запросами заказчиков и развивать их насмотренность;
  • Опыт самостоятельной разработки программ и ведения образовательных проектов;
  • Понимание инструментов, которые используются для разработки, включая ИИ (AL).
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Корпоративное обучение;
  • ДМС, Дотация на питание;
  • Возможность профессионального и карьерного роста.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38279436 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Frontend Разработчик (Astra Migration Tool) / Группа компаний Астра


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: