Старший менеджер по подбору / Senior Recruiter (IT, Hardware)
Вакансия № 38278026 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Атлас" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Атлас.
Репутация компании "ООО Атлас" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38278026 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,6 из 100 баллов |
Вакансия № 38278026 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Одесская улица, 2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ATLAS - аккредитованная российская ИТ компания, разработчик и производитель надежных систем для хранения, обработки и передачи данных, обладающий глубокой технологической и отраслевой экспертизой. СХД ATLAS можно найти в реестре Минпромторга.
Мы ищем коллегу, который будет лидировать направление подбора IT и технического персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск кандидатов на различных ресурсах
- Подбор преимущественно IT и технические вакансии (инженеры, техническая поддержка L2, L3), точечный подбор Sales, Marketing, Finance, HR
- Параллельное ведение от 6 вакансий (фокус на Middle, Senior)
- Взаимодействие с кандидатами из других регионов
- Определение соответствия кандидата согласно требованиям руководителей
- Ведение кандидата на всех этапах процессинга
- Поддержка руководителей по формированию описания вакансий
- Публикация вакансий (HH, Habr.career)
- Анализ узких мест в подборе и оперативная эскалация стоп факторов для изменения процесса
- В перспективе ведение проекта по автоматизации подбора
- имеет более 6 лет опыта в подборе (в основном IT, технические позиции)
- умеет выстраивать, улучшать и анализировать процесс подбора (вкл. построение воронки)
- ориентированность на результат
- умение работать с большим объёмом информации и принимать решения в условиях неопределенности
- будет плюсом опыт работы в IT компаниях или кадровом агентстве с приоритетом на IT и технических позициях
- работу в аккредитованной IT компании
- конкурентную заработную плату
- гибридный формат работы
- расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
- современную, новую технику для работы
- комфортный офис класса А+ в 5 минутах от метро Нахимовский проспект
- возможность быстрого роста с компанией
- профильное обучение по согласованию
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38278026 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...