Менеджер по персоналу (IT)
Вакансия № 38262240 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Инфосистемы Джет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инфосистемы Джет.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Инфосистемы Джет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Инфосистемы Джет" - http://www.jet.msk.su
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Инфосистемы Джет" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38262240 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
«Инфосистемы Джет» — инновационная ИТ-компания, работающая на рынке 30 лет. Мы входим в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России.
В нашем штате работают 2000 специалистов самых разных направлений. Своим сотрудникам мы предлагаем бесценный практический опыт, в том числе — доступ к десятку демолабораторий, свободу развития и разнообразие ИТ-проектов, которые мы делаем для крупного бизнеса.
Стань и ты частью нашей команды!
Мы в поисках Менеджера по персоналу (ИТ), которому интересно развиваться в ИТ-подборе и других HR-блоках и готового находить и привлекать лучших кандидатов в наше направление заказной разработки и ML. Тебя ждет интересный портфель вакансий, амбициозные задачи и отличная команда, которая любит свою работу.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор и адаптация персонала для подразделения разработки и ML.
- Проведение адаптации и оценки сотрудников подразделения.
- Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда.
- Участие в планировании ФОТ по закрепленному подразделению.
- Проведение выходных интервью с увольняющими сотрудниками, анализ причин.
- Решение конфликтных ситуаций в закрепленном подразделении.
- Поддержка сотрудников и руководителей по возникающим вопросам.
- Ведение отчетности и аналитики по HR-процессам.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы в ИТ-рекрутменте от трех лет и желание дальше развиваться в этой сфере.
- Навыки поиска кандидатов через hh.ru, GitHub, LinkedIn, Facebook, Habr и Telegram.
- Опыт проведения собеседований, адаптации и оценки.
- Опыт организации корпоративных мероприятий, ведения внутреннего tg-канала.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Инициативность и ответственность в решении задач.
- Умения работать в интенсивном и многозадачном режиме и самостоятельно организовывать свой рабочий день.
- Высшее образование со специализацией в сфере управления персоналом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38262240 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...