Начальник отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 38256096 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Оргэнергогаз" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Оргэнергогаз.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Оргэнергогаз" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Оргэнергогаз" - http://oeg.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "АО Оргэнергогаз" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38256096 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,4 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Луганская улица, 11.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Обязанности:
- организация и контроль работы подразделения по подбору и адаптации персонала;
- самостоятельное закрытие вакансий;
- ведение отчетности по подбору и адаптации;
- внедрение новых технологий в сфере подбора и адаптации персонала;
- разработка нормативных документов по подбору и адаптации персонала;
- выстраивание отношений с внутренними заказчиками;
- мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат
- планирование и управление бюджетом на подбор.
Требования:
- высшее образование;
- знание трудового законодательства;
- опыт работы на позиции руководителя/заместителя руководителя отдела подбора персонала от 3 лет;
- опыт подбора производственного персонала, включая массовый;
- знание процессов по подбору и адаптации персонала;
- умение работать в режиме многозадачности;
- оперативность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- самоорганизация и самостоятельность в работе;
- знание основ оценки кандидатов;
- знание методов адаптации персонала;
- знание систем автоматизации подбора персонала;
- знание основ HR-аналитики, методик анализа данных в сфере управления персоналом;
- отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
Условия:
- место работы: г. Москва, ул. Луганская, д. 11 - шаговая доступность от м. Царицыно;
- график работы: 5/2, пн-чт с 08:30 до 17:30; пт с 08:30 до 16:30.
- социальный пакет, ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38256096 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...