Аналитик 1С:ЗУП
Вакансия № 38246244 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ventra" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ventra.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ventra" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ventra" - http://www.ventra.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ventra" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38246244 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,91 из 100 баллов |
Вакансия № 38246244 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Аналитик 1С:ЗУП".

-
Участие в проекте со стороны Заказчика: Включает активное участие в совещаниях, обсуждениях и координации действий по проекту, взаимодействие с командой разработки и представителями заказчика.
-
Участие во встречах по обсуждению и ведению доработок: Регулярное присутствие на встречах, обсуждение хода проекта, согласование изменений и уточнений требований.
-
Согласование проектной документации: Проведение согласования необходимой проектной документации по выбранному направлению с учетом всех требований и стандартов.
-
Утверждение изменений в системе со стороны IT: Окончательное утверждение вносимых изменений в систему, проверка соответствия изменениям требованиям IT-отдела.
-
Проверка внедряемых изменений на соответствие стандартам: Контроль качества внедренных изменений, проверка их на соответствие установленным стандартам и требованиям безопасности.
-
Проверка кастомных доработок на совместимость с обновлениями: Оценка доработанных модулей на предмет их совместимости с будущими обновлениями системы, минимизируя риски возникновения сложностей при дальнейших версиях релиза.
-
Участие в тестировании: Активная роль в проведении тестирования новых функций и доработок, оценка их работоспособности и надежности.

-
Знание типового решения 1С:ЗУП КОРП: Необходимо уверенное владение функционалом данного программного продукта, понимание его особенностей и возможностей, чтобы эффективно решать поставленные задачи.
-
Умение правильно оценивать объемы работ и расставлять приоритеты: Способность грамотно планировать свое рабочее время, объективно оценивать сложность задач и распределять ресурсы.
-
Опыт поддержки по 1С:ЗУП КОРП: Наличие опыта работы в технической поддержке пользователей системы 1С:ЗУП КОРП, решение возникающих вопросов и помощь пользователям в процессе эксплуатации системы.
-
Тестирование и контроль работы программистов: Способность ставить задачи разработчикам, контролировать выполнение поставленных задач и проводить тестирование готовых решений.
-
Участие в аналогичных проектах: Преимуществом будет опыт участия в крупных проектах, связанных с внедрением и поддержкой систем учета рабочего времени и других HR-процессов.
-
Желательные навыки:
Опыт настройки ролей и профилей полномочий: Дополнительным плюсом будет наличие опыта в создании и настройке прав доступа пользователей, а также управление ролями и профилями в системе.
-
Опыт программирования: Полезным будет наличие навыков программирования, особенно в контексте доработки и оптимизации кода системы.
-
Опыт настройки и эксплуатации интеграционных механизмов: желателен практический опыт интеграции различных информационных систем, включая успешную реализацию проектов по взаимодействию между разными платформами.
-
Знание английского языка не ниже B1 – будет преимуществом.
-
Знакомство с модулем SAP HCM даст преимущество перед другими кандидатами, поскольку это расширит возможности взаимодействия с комплексными системами управления персоналом.

- ДМС.
- Оформление в ИТ-аккредитованную компанию.
- Интересные проекты и регулярные задачи.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38246244 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...