HR-менеджер
Вакансия № 38221975 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Барлайн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Барлайн.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Барлайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 6).
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 38221975 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,03 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 50000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер".
Удалённая работа + периодические выезды в военкомат (Москва) | Полная занятость | Оформление по ТК
Мы — аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, которая разрабатывает цифровые решения в сфере госотчётности. Сейчас у нас важный этап: мы выстраиваем внутренние процессы, усиливаем команду и готовимся к активному масштабированию в ближайшие месяцы.
Сейчас мы ищем HR-менеджера, который поможет не только сопровождать сотрудников, но и администрировать кадровые процессы, а в части воинского учёта - выстроить процессы с нуля.
Что вы будете делать:
1. Кадровое администрирование:
— Оформление приёма, увольнения, перевода сотрудников
— Учёт отпусков, больничных, рабочего времени
— Ведение всей обязательной документации: приказы, договоры, личные дела и пр.
— Построение системы воинского учёта: постановка сотрудников на учёт, взаимодействие с военкоматом
— Периодические выезды в госорганы в Москве (1–2 раза в месяц) для выполнения кадровых обязанностей
2. Найм и адаптация:
— Публикация вакансий, отбор кандидатов
— Проведение интервью совместно с руководителями
— Организация мягкой и эффективной адаптации новых сотрудников
3. HR-процессы и развитие команды:
— Помощь в запуске систем мотивации и оценки
— Организация обучения и повышения квалификации
— Поддержка корпоративной культуры, проведение онлайн-мероприятий
4. Аналитика и улучшения:
— Сбор HR-метрик: текучесть, вовлечённость, эффективность
— Подготовка отчётов и предложений для улучшения HR-процессов
? Что мы ищем в кандидате:
? Опыт ведения кадрового делопроизводства — от приёма до увольнения
? Понимание или готовность разобраться в воинском учёте и работе с военкоматом
? Грамотная устная и письменная речь
? Доброжелательность, самостоятельность и ориентация на результат
? Желание развиваться в сфере HR и быть частью растущей команды
Что предлагаем:
? Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
? Заработная плата: 50 000 руб. на испытательный срок (2 месяца), далее — оклад + КПИ (согласуем дополнительно).
? График: 5/2 с 09:00 до 18:00 (по Москве)
? Удалённая работа, но с периодическим выездом в военкомат (Москва)
? Оплачиваемые отпуска и больничные
? Поддержка и наставничество, если предстоит впервые работать с воинским учётом
? Дружелюбная команда и адекватное руководство
Звучит как то, что вам интересно? — Откликайтесь!
Расскажите о себе, и мы свяжемся, чтобы обсудить детали.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38221975 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...