Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист отдела кадров / Менеджер по кадрам

Вакансия № 38219807 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Partsflow" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Partsflow.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Partsflow

Репутация компании "Partsflow" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38219807 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38219807 на должность Специалист отдела кадров / Менеджер по кадрам от PartsflowВакансия № 38219807 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Рождественский бульвар, 9с1.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Специалист отдела кадров / Менеджер по кадрам".

Предлагаем официальную постоянную работу в быстрорастущей российской компании Parts Flow

Что предстоит делать на регулярной основе:

  • Поиск новых сотрудников.
  • Разработка и актуализация должностных инструкций.
  • Контроль за исполнением трудового законодательства.
  • Обучение и развитие персонала.
  • Введение в должность новых сотрудников.
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства компаний (1С 8.3, 8.2.ЗУП, 8.2. УПП, КЭДО Hr-link, Контур).
  • Осуществление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, унифицированными формами первичной учетной документации по учету кадров и на основании утвержденных в компании локальных нормативных актов.
  • Подготовка, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений.
  • Оформление отпусков, в том числе отпусков без сохранения заработной платы, учебных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков по БиР и отпусков по уходу за ребенком.
  • Сдача ежедневных отчетов ЕФС-1 в СФР.
  • Оформление и выдача необходимых справок для работников, оформление копий трудовых книжек и выдача оригиналов ТК.
  • Заполнение, учет, обеспечение сохранности трудовых книжек, ведение соответствующих журналов.
  • Ведение табельного учета рабочего времени.
  • Подготовка отчетов по итогам работы за период и отчетов по запросу руководителя.

Что необходимо для успеха:

  • высшее образование
  • опыт работы в кадровой службе от 2-х лет
  • опытный пользователь ПК (Word, Excel (сводные таблицы, формулы, ВПР и т.д.), 1 C ЗУП 8,3, 1 С УПП 8.2,1С ЗиК 8.2, Hr-link, Slack,Internet, Консультант +, Outlook).
  • готовность к командировкам в закрепленном регионе

Что предлагает компания "Parts Flow":

  • официальная работа в молодой и активно-растущей компании. С хорошими перспективами личного роста
  • испытательный срок 3 месяца
  • график 5/2, с 9.00 до 18.00, выходной день сб, вскр.
  • работа в команде с высокой удовлетворенностью сотрудников и отсутствием «текучки» кадров
  • возможность карьерного и финансового роста внутри компании
  • профессиональное обучение за счет компании (курсы, вебинары, тренинги).
  • нашим сотрудникам мы предоставляем оплачиваемый отпуск и больничный, оформление в соответствии с ТК РФ
  • официальное вознаграждение: оклад по договоренности сторон, квартальный начисляемый бонус по договоренности сторон (выплачивается по итогам квартала) по результатам KPI
  • выплаты 2 раза в месяц

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38219807 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный бухгалтер / STGPRO


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: