Инспектор отдела кадров

Вакансия № 38219628 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Тайм" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тайм.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тайм" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тайм" - http://www.teplonet.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Тайм

Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); .

Репутация компании "ООО Тайм" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38219628 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов

Вакансия № 38219628 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Суздальская улица, 46.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. за месяц на вакантной должности "Инспектор отдела кадров".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

полный цикл КДО (прием, увольнение, кадровые переводы, контроль сроков ТД, увольнения, ежегодные, учебные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком)
составление и заполнение графиков отпусков, контроль остатков отпуска
инвентаризация остатков отпусков
ведение табеля учета рабочего времени, оформление и утверждение графиков работы (сменности), оформление документов и внесение в ЗУП данных о переработках и невыходах на работу,
разработка ЛНА, должностных инструкций
статистическая отчетность (П-4 НЗ, П-4)
отчетность в СФР ( СЗВ-СТАЖ)
предоставление в фонды данных СЗВ-ТД, формирование справок СТД-Р, оформление и хранение бумажных трудовых книжек
отчетность в ЦЗН (молодежь, инвалиды)

- штатное расписание (оформление, контроль)

- размещение вакансий , холодный поиск персонала

консультирование работников по вопросам трудового права; подготовка выписок и справок из кадровых документов
подготовка данных для СОУТ, взаимодействие в отделом охраны труда
участие в аудиторских проверках, проверках ГИТ

Требования к работнику следующие:

среднее профессиональное либо высшее образование по профилю "Управление персоналом" либо программа переподготовки "Организация работы с персоналом"
отличное знание трудового законодательства, умение работать с кадровой системой (1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.0), навыки оформления трудовых договоров и кадровых документов
коммуникабельность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение работать в команде, организованность