Руководитель направления кадрового делопроизводства
Вакансия № 38218089 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Платформикс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Платформикс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Платформикс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Платформикс" - http://www.platformix.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Платформикс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38218089 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,7 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградский проспект, 37Ак4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Платформикс – один из крупнейших системных интеграторов России. Уже более 30 лет мы создаём и развиваем корпоративные ИТ-инфраструктуры, внедряем надёжные решения по информационной безопасности и помогаем бизнесу расти быстрее. Мы верим, что качественные и прозрачные ИТ-решения делают компании сильнее и успешнее.
Сейчас мы в поиске руководителя направления кадрового делопроизводства!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Регулярное проведение аналитики кадровых процессов и участие в оптимизации и автоматизации процессов;
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (несколько юридических лиц);
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РФ;
- Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом, обеспечение кадровых решений по текущим вопросам;
- Подготовка различных кадровых приказов;
- Оформление и учет трудовых книжек;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
- Оформление отпусков, больничных листов;
- Ведение личных дел сотрудников;
- Ведение и сдача отчётности.
Требования к работнику следующие: - Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет (начальник отдела кадров, заместитель руководителя, старший/ведущий менеджер);
- Опыт работы в компаниях с численностью от 500 человек;
- Уверенное владение 1С;
- Опыт работы с HR-Link;
- Экспертное знание трудового законодательства РФ и умение применять его на практике;
- Структурированный и системный подход в работе, умение выстраивать эффективные коммуникации с персоналом разного уровня;
- Высокий уровень ответственности, грамотная устная и письменная речь.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ, соблюдение всех гарантий и льгот аккредитованной ИТ-компании;
- График работы 5/2 (с возможностью работать в гибридном формате после испытательного срока);
- ДМС, включая стоматологию и страхование жизни;
- Развитая корпоративна культура: яркие тимбилдинги, различные активности и мероприятия для сотрудников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38218089 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...