Директор по персоналу/HRD (сеть клиник)
Вакансия № 38204883 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Fortis recruitment" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fortis recruitment.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Fortis recruitment" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Fortis recruitment" - http://www.fortisr.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Fortis recruitment" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38204883 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,57 из 100 баллов |
Вакансия № 38204883 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 350000 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу/HRD (сеть клиник)".
Сеть клиник, более 20 лет на рынке, 10 клиник в России, открывает позицию
Директор по персоналу
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- планирование и решение стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом (численность до 250 чел, филиалы)
- организация работы команды в подчинении (4 сотрудника)
- контроль кадрового администрирования (в подчинении отдел кадров, спец по воинскому учету, охране труда)
- организация подбора и адаптации персонала (врачи, медицинские сестры, администраторы, офис), в подчинении рекрутер, самостоятельный подбор на управленческие позиции
- работа с вовлеченностью сотрудников
- разработка и совершенствование процессов адаптации, обучения, оценки и аттестации персонала
- материальная и нематериальная мотивация персонала
- развитие корпоративной культуры и системы внутренних коммуникаций
- актуализация должностных инструкций и регламентов работы
Требования к работнику следующие:
- опыт работы по специальности не менее 5 лет, управления коллективом
- опыт выстраивания процессов с нуля, работы "руками"
- опыт работы в медицинских компаниях, знание законодательства
- этичность, коммуникативность, доброжелательность
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оклад + годовая премия
- офис м Сокол, в шаговой доступности
- интересные профессиональные задачи
- корпоративные скидки на услуги сети.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38204883 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...