HRD в крупный финансовый холдинг

Вакансия № 38204838 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Волчанская Анастасия Александровна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Волчанская Анастасия Александровна.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ИП Волчанская Анастасия Александровна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38204838 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 38204838 прочитана - 3 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В крупный международный финансовый холдинг с численностью сотрудников более 10 000 человек ищем стратегического HR-директора с подчинением акционеру и вхождением в совет директоров

Зоны ответственности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям холдинга.

• Управление всеми направлениями HR-функции: рекрутинг, обучение и развитие, компенсации и льготы, управление эффективностью, внутренние коммуникации, организационное развитие.

• Внедрение и поддержание корпоративной культуры, соответствующей ценностям компании.

• Лидерство в трансформационных инициативах (в том числе цифровизация HR, DEI, agile-подходы).

• Развитие лидерства и управление талантами: формирование кадрового резерва, планы преемственности, программы развития ключевых сотрудников.

• HR-аналитика и отчетность: принятие решений на основе данных, мониторинг ключевых HR-показателей.

• Взаимодействие с глобальными HR-командами и участие в международных HR-проектах.

• Обеспечение соответствия локальным и международным требованиям в сфере трудового права и compliance.

Требования к опыту и квалификациям:

• Опыт работы в роли HRD от 7 лет в крупных международных компаниях (желательно в сфере финансов или высокотехнологичных отраслей).

• Опыт работы на уровне акционера и совета директоров.

• Управление командой от 50 человек.

• Глубокое понимание стратегического HR, а также современных HR-инструментов и технологий.

• Умение работать в мультикультурной среде, высокие навыки взаимодействия с топ-менеджментом.

• Опыт изменений и трансформаций в организациях с численностью от 5 000 человек.

• Свободное владение английским языком (и/или другим корпоративным языком группы).

Личностные качества:

• Стратегическое мышление и способность к принятию решений в условиях неопределенности.

• Лидерские качества, высокий уровень эмоционального интеллекта.

• Проактивность, ориентация на результат и развитие.

• Этическая зрелость и способность формировать культуру доверия и вовлеченности.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 38204838 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...