Ресечер/Сорсер (массовый подбор / non-IT)

Вакансия № 38199626 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Employcity" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Employcity.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Employcity" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Employcity" - https://employ.city

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Employcity" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38199626 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 38199626 прочитана - 5 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Привет!
Мы — команда, которая умеет находить самых нужных людей для бизнеса. Сейчас в поиске ресечера, который любит раскопки в базе резюме, Telegram-чатах и других закоулках интернета. Не про IT, зато про масштаб и ритм.

Что нужно будет делать:

• Строить поисковую стратегию под каждую вакансию (массовый/non-IT подбор — да, будет темп!);
• Искать кандидатов везде: HH, Telegram, LinkedIn, и даже там, где их вроде бы нет;
• Смотреть на резюме не просто глазами, а глазами заказчика;
• Поддерживать контакт с кандидатами (до передачи в руки рекрутера);
• Вести учет по кандидатам в базе/таблице/CRM(чистота данных — наше все);
• Работать в связке с рекрутерами и аккаунт-менеджерами.

Кто нам подойдет:

• У тебя есть опыт ресеча или подбора от 6 месяцев (если в агентстве — плюс в карму);
• Работал(а) с non-IT вакансиями, знаешь, как они устроены;
• Быстро вникаешь в требования вакансий и умеешь задавать нужные вопросы;
• Командный игрок, умеешь держать темп и дедлайны;
• Внимательный(ая), не теряешься в Excel и потоке информации;
• Понимаешь воронку массового подбора и готов(а) к активности.

Будет круто, если:

• Знаешь, как использовать Telegram-каналы, локальные форумы и другие нетривиальные источники;
• Умеешь оценить мотивацию и провести первичный контакт грамотно;
• Английский на уровне B1 — nice to have.

Что мы предлагаем:

• Контракт на 12 месяцев;
• Постоянная загрузка: будут вакансии, будет темп, будет рост;
• Гибкое начало дня (стартуй так, чтобы быть в ресурсе);
• Все инструменты для работы + доступ к базе знаний агентства;
• Четкие метрики и понятная система оплаты (обсуждаем на встрече);
• Наставничество, поддержка и шанс вырасти до полноценного рекрутера;
• Команда без бюрократии, но с высоким качеством и уважением к профессии.

Если тебе нравится работать с людьми, ты находишь кандидатов там, где другие не видят даже намека — будем рады знакомству.
Откликайся и давай поищем вместе тех самых!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 38199626 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...