IT Project Manager
Вакансия № 38188149 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Чиббис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Чиббис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Чиббис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Чиббис" - http://job.chibbis.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Чиббис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38188149 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Chibbis — единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы – крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры. Заняли 4 место в рейтинге среди IT-компаний Habr.career – «лучшие среди IT работодателей».
Про команду: В нашем штате около 100 человек, а в IT-команде — 41, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. У нас царит стартаперская атмосфера, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне.
Сейчас мы ищем Project Manager'а на одно из направлений компании — internal (панель администрирования и личный кабинет партнера). У нас выстроены процессы по управлению проектами, сформирован план перехода на продуктовые команды. Тебе предстоит стать частью новой команды и управлять высококвалифицированными специалистами для достижения целей проектов внутри направления. Задачи для проектов будут поступать от разных представителей бизнеса, а работать тебе предстоит в связке с нашими аналитиками, дизайнерами, разработчиками и тестировщиками.
Мы ждем тебя в команду — откликайся!
Чем предстоит заниматься:
-
Организация, контроль и ведение полного цикла разработки проекта: наполнение и приоритизация бэклога, оценка задач совместно с командой, составление и выполнения плана реализации продуктовых задач на базе спринтов, контроль качества релизов, участие в SCRUM церемониях (дейли, планирование, ретро, грумминги)
-
Управление командой: поддержка эффективного взаимодействия внутри команды, контроль эффективности команды при помощи проектных метрик
-
Коммуникация с представителями бизнеса: обсуждение продуктовых фич и их приоритетов, держать бизнес в курсе о сроках поставок и занятости команды разработки
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы проджект-менеджером от 1 года с длительностью проектов от 3 месяцев
-
Опыт управления разработкой кастомных веб-проектов
-
Отличные коммуникативные качества и супер-способность "управлять требованиями и ожиданиями стейкхолдеров"
-
Понимание цикла разработки ПО, нюансов, которые могут возникнуть в процессе, и как всё менеджерить
-
Опыт работы с распределенной командой (от 4 человек), работающей из разных стран с разными часовыми поясами
-
Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Slack или аналогами
Будет плюсом:
-
Опыт работы в разработке мобильных приложений
-
Опыт оформления документации по проекту
Мы предлагаем:
-
Удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутственными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой — с 12:00 по мск. Главное — быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде
-
Оформление по ТК РФ с белой заработной платой
-
Доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы
-
В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%
Этапы отбора:
-
Тестовое задание при отклике (см ниже вопросы)
-
Телефонное интервью с рекрутером (15-20 минут)
-
Техническое собеседование (1-1,5 часа)
В сопроводительном письме напиши развернутые ответы на вопросы:
-
Каким образом выбираешь какую из двух задач взять в работу первой?
-
Как проводишь оценку временной сложности задачи?
-
Какие метрики используете для контроля производительности команды?
-
ЗП ожидания?
P.S. Если в сопроводительном не будет ответа, то нам придётся в любом случае отказать
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38188149 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...