Teamlead Data-аналитик (Исследования и аналитика)
Вакансия № 38165815 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Сбер для экспертов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Сбер для экспертов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Сбер для экспертов" - http://www.sberbank-talents.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Сбер для экспертов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38165815 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,56 из 100 баллов |
Вакансия № 38165815 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В команду Исследований и аналитики ищем аналитика с продуктовым мышлением, который станет амбассадором аналитики в Центре компетенций Блока Люди и Культура.
Твоя миссия — превращать хаотичные запросы в системные решения, повышая зрелость данных и аналитики в HR.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выявлять ключевые проблемы (качество данных, ручные процессы, отсутствие метрик) и расставлять приоритеты — что исправлять в первую очередь
- Формировать бэклог инициатив и команду (от автоматизации отчетов до ML-моделей) и контролировать их реализацию
- Самостоятельно исследовать данные: от ad-hoc аналитики до прототипов на Python/SQL
- Обучать команду и Центры компетенций.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы с BI-инструментами (Superset и др.)
- Уверенное владение SQL, в том числе сложные запросы (Greenplum, Hadoop) для самостоятельного анализа данных
- Опыт проверки гипотез, стат. тесты, дизайн эксперимента
- Опыт работы в Python, отличные навыки обработки данных (pandas), понимание классических ML-моделей, знание основ ML в HR
- Навыки визуализации данных и презентации результатов
- Знание A/B тестирования и продуктовых экспериментов в HR
- Опыт взаимодействия между бизнесом и тех. командами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Формат работы - офис на время испытательного срока, далее гибрид (ст.м.Кутузовская)
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38165815 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...