Руководитель направления обучения персонала (Главный методолог)
Вакансия № 38162697 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ростелеком Контакт-центр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ростелеком Контакт-центр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ростелеком Контакт-центр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ростелеком Контакт-центр" - http://rostelecom-cc.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Ростелеком Контакт-центр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38162697 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,24 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Переговоры с бизнес-заказчиками по снятию / уточнению запроса на обучение;
- Разработка тренинговых программ развития профессиональных навыков (Hard skills) и масштабирование на все Контакт-центры;
- Планирование, организация и контроль проведения обучения (Москва, регионы);
- Организация и внедрение передовых методов, способов и средств обучения персонала.
Требования к работнику следующие: - Образование высшее;
- Опыт работы главным методологом, руководителем направления обучения (hard skills) не менее 3-х лет в Контакт-центрах обязателен;
- Знание концепции, технологии, методы и формы обучения и развития персонала, в том числе тренинг, коучинг, наставничество, обратная связь и пр.;
- Знание принципов построения, проведения дистанционного обучения, вебинаров;
- Знание порядка составления учебных планов, программ и другой учебно-методической документации;
- Знание порядка использования различных методов представления данных (диаграммы, графики и т.п.);
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Удаленный формат работы в пределах РФ;
- Достойный уровень оплаты труда (оклад + квартальные бонусы);
- Официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства РФ и дополнительные корпоративные бонусы;
- Амбициозные задачи, работа в Компании-лидере рынка и в команде профессионалов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38162697 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...