Руководитель отдела продаж (металлопрокат)
Вакансия № 38155033 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Кабель.РФ®" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кабель.РФ®.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Кабель.РФ®" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Кабель.РФ®" - http://cable.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Кабель.РФ®" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38155033 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,51 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (металлопрокат)".
Компания Кабель.РФ® является одним из ведущих экспертов в кабельной промышленности. На сегодняшний день мы уверенно занимаем лидирующие позиции в области продаж кабельно-проводниковой продукции и электротехнического оборудования. Наша компания является официальным партнером и дилером крупнейших заводов.
Компания обладает всеми необходимыми ресурсами, чтобы предоставить сотрудникам самые лучшие условия для профессионального и карьерного роста.
Мы приглашаем руководителя отдела продаж в нашу команду для развития нового отдела.
Ваша задача:
Создать, организовать и возглавить высокоэффективный отдел продаж в сегменте металлопроката.
Нам нужен сотрудник с высоким уровнем энергии, аналитическим складом ума, быстро адаптирующийся организатор, который готов вывести продажи на принципиально новый уровень.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование отдела продаж: постановка целей, обучение, мотивация команды;
- Разработка стратегии продаж: краткосрочной и долгосрочной;
- Мониторинг рынка металлопроката: анализ потребностей клиентов, конкурентов и трендов;
- Инициирование маркетинговых активностей совместно с категорийным отделом и маркетингом;
- Управление продажами: постановка и выполнение планов, контроль KPI, личное участие в переговорах с ключевыми клиентами;
- Анализ результатов работы отдела и каждого менеджера: постановка ИПР (индивидуальных планов развития);
- Развитие ключевых клиентов и поиск новых возможностей на рынке.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в продажах металлопроката не менее 1 года, в т.ч. на руководящих позициях;
- Знание ассортимента металлопроката, понимание технических характеристик продукции и особенностей отрасли;
- Опыт работы с крупными клиентами и проектами;
- Сильные навыки переговоров, управления командой и развития продаж;
- Высокая личная ответственность за результат;
- Инициативность, системное мышление, высокая работоспособность, способность быстро принимать решения в условиях многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможность работать как в офисе, так удаленно;
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00 (пятница — до 17:00);
- Конкурентная заработная плата + мотивационные премии за достижение целей;
- Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, соцпакет;
- Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
- Современный комфортный офис, развитая корпоративная культура;
- Поддержка здорового образа жизни: корпоративные скидки на фитнес, бесплатные занятия йогой, электронная библиотека, программы от партнеров;
- Вкуснейший кофе, чай — без ограничений.
Почему стоит работать с нами:
- Вы будете строить отдел продаж фактически "под себя" — у вас будет реальная управленческая свобода и возможность влиять на процессы;
- Компания активно растет — значит, растут и ваши возможности: от развития команды до увеличения собственного дохода;
- Руководство слышит и поддерживает инициативу — у нас ценится вклад каждого, а не бюрократия;
- Сильная команда — мы подбираем лучших, чтобы расти вместе;
- Четкие цели и понятная стратегия — без "хаоса" и "текущих ремонтов", только движение вперед.
Если вы хотите работать в месте, где действительно ценят ваш профессионализм, дают свободу развития и поддерживают ваш рост — добро пожаловать в команду!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38155033 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...