Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 38152415 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Wapi O?" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Wapi O?.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Wapi O?" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Wapi O?" - http://www.wapi.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Wapi O?" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38152415 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,87 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 3500 руб. за месяц на вакантной должности "Директор по персоналу (HRD)".
Компания WAPI - это международный агрегатор маркетплейсов, фулфилмент-сервиса и быстрой доставки.
А теперь по-простому:
Наши клиенты – это компании, торгующие онлайн, которые хотят выйти на новые рынки Европы.
И мы решаем весь цикл услуг по выходу на маркетплейсы, доставке, упаковке и хранения товаров.
Мы гордимся тем, что являемся не только IT-разработчиками, но и экспертами в мире логистики и электронной коммерции уже 15 лет!
Унас 13 складов по всей Европе
Мы доставили 500 000+ посылок
Мы подключены к 13 самым популярным маркетплейсам в Европе
Цель нашей компании – мы уже есть в каждой стране Европы и делаем более 4 млн ЕВРО в год, поэтому Цель нашей компании выйти на оборот 12 млн ЕВРО к концу 2025 г.
Для усиления нашей команды, мы ищем:
HR-ДИРЕКТОРА
Кого мы видим на этой позиции:
- Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом;
- Опыт работы на позиции HRD от 5 лет в компаниях с численностью от 100 сотрудников;
- Навыки стратегического и операционного управления;
-
Знание современных методик подбора, развития и удержания персонала;
-
Опыт цифровизации HR-функций (автоматизация процессов и др.);
- Опыт ведения нескольких юридических лиц;
-
Развитые лидерские и коммуникативные навыки;
- Английский - В СОВЕРШЕНСТВЕ (будет проверяться во время интервью);
- Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.
Что предстоит делать:
- Формирование и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании;
- Управление всеми направлениями HR: подбор, адаптация, обучение и развитие, администрирование, корпоративная культура, внутренние коммуникации;
-
Развитие бренда работодателя и повышение вовлечённости сотрудников;
-
Формирование и развитие сильной HR-команды;
-
Внедрение и развитие HR-аналитики и цифровых инструментов в работе с персоналом;
-
Организация оценки эффективности сотрудников, разработка систем KPI и программ поощрения;
-
Взаимодействие с топ-менеджментом, участие в стратегических сессиях.
Что мы предлагаем:
- Ежемесячный доход от 3500 ЕВРО;
- Удалённая работа из любой точки мира, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3:00, Рижское время);
- Мы обожаем лето, поэтому с июня по август у нас сокращённые пятницы;
- Мы создали уникальный и современный продукт и охватили всю Европу, поэтому работать будет интересно;
- Мы растим профессионалов, поэтому сами обучаем специфике бизнеса и передаем опыт работы на международном рынке;
- У нас классный, заряженный на результат молодой коллектив (средний возраст 28 лет);
- Мы динамичная и энергичная компания без бюрократии;
- Мы любим хорошие новости, поэтому каждые две недели мы собираемся, чтобы поприветствовать новичков и поделиться достигнутыми результатами;
- За общие рекорды все сотрудники вылетают в экзотические страны за счет компании;
- У нас есть супер вовлечённый в развитие компании владелец;
- У вас будет возможность влиять на развитие компании и развиваться вместе с нами;
- Мы за дружбу, общение и развитие в компании, поэтому у нас есть книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения;
- Мы любим, когда наши люди становятся ещё круче, поэтому оплачиваем дополнительные обучения после испытательного срока.
Если Вы поняли, что эта вакансия именно для Вас, то ждём Ваше резюме!
До встречи на онлайн-собеседовании!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38152415 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...