Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

CJM - маркетолог

Вакансия № 38149772 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Darsy" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Darsy.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Darsy

Репутация компании "Darsy" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: свободный (рабочих часов: 2, 3, 4 и ещё 3).

Тип занятости: проект или разовое задание.

Вакансия № 38149772 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,26 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38149772 на должность CJM - маркетолог от DarsyВакансия № 38149772 прочитана - 7 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 руб. за месяц на вакантной должности "CJM - маркетолог".

Наша компания 11 лет занимает лидирующую позицию в event индустрии Москвы и Санкт - Петербурга. Результат работы команды - более 700 успешно реализованных проектов, что подтверждают 300 положительных откликов на Яндекс. Компания ежегодно растет минимум на 30%

(фриланс, на долгосрочное сотрудничество)

Что делать:

— Повысить конверсию из обращения в договор благодаря детальному изучению пути движения клиента.

— Сбор первичной информации:

Опрос 10 клиентов для выявления ключевых точек взаимодействия с клиентами.

— Описание сегментов аудитории:

Формирование профилей различных типов клиентов и выявление особенностей каждого сегмента.

— Создание базовой карты пути клиента:

Определение основных этапов пути клиента от момента осознания потребности в услугах агентства до заключения контракта и последующего сопровождения.

— Обнаружение проблемных зон:

Анализ слабых мест текущего клиентского опыта и составление списка предложений по устранению выявленных недостатков.

— Разработка рекомендаций по оптимизации сервиса:

Предоставление РОМ подробного отчета с рекомендациями по улучшению качества обслуживания клиентов на каждом этапе пути.

— Тестирование улучшений:

Совместно с РОМ реализация пилотных проектов по внедрению предложенных изменений и оценка их влияния на уровень удовлетворенности клиентов.

— Интеграция CRM системы:

Подключение CRM-системы для автоматизации сбора и обработки данных о взаимодействии с клиентами.

— Постоянный мониторинг и улучшение процесса:

Настройка регулярного мониторинга поведения клиентов на всех этапах взаимодействия и внедрение необходимых корректировок

Требования к работнику следующие:

— Знание методологии построения Customer Journey Maps (Карты Путей Клиентов):

— Понимание принципов сегментации аудитории, умение выстраивать цепочки шагов клиента от первого контакта до покупки услуги и оценки опыта после события.

— Способность грамотно организовывать интервью, анкетирование и фокус-группы для глубокого изучения потребностей и ожиданий клиентов.

— Владение инструментами визуализации (визуальные диаграммы, mind maps) и способностью формулировать ясные и последовательные этапы клиентских сценариев.

— Возможность анализировать данные, выявлять закономерности и тенденции в поведении клиентов, предлагать практические меры по улучшению клиентского опыта.

— Умение определять экономические эффекты от внедрения решений, основанных на результатах исследования и анализа.

— Важно понимать позиционирование бренда агентства, стратегии продвижения и методы укрепления положительного восприятия.

— Работа требует постоянного взаимодействия с коллегами, партнерами и клиентами, способность убедительно презентовать идеи и вести переговоры с руководством

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

— Сплоченная команда профессионалов.

— Узнаваемый на свадебном рынке брэнд (в том числе по версии Wedding Awards).

— Благонадежность, работу в компании с безупречной репутацией (уже более 11 лет) и высоким положением на рынке event.

— Прозрачная система мотивации

ЭТАПЫ ОТБОРА:

1. Общение с HR

2. Тестовое задание

3. Собеседование с Руководителем отдела маркетинга

4. Оффер


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38149772 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Казначей / ИП Душкин Леонид Витальевич


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: