Директор направления (OEBS HRMS)
Вакансия № 38149623 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО Ростелеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Ростелеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Ростелеком" - http://www.rostelecom.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38149623 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,11 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Руководство подразделением по развитию и поддержке модулей OEBS R12 Кадровый учет, Табельный учет и Заработная плата
- Административное руководство направления (штатное расписание, отпуска, поощрения, награжден
- Организация и планирование работ по подразделению, ресурсное планирование, приоритизация доработок системы (совместно с ключевыми пользователями)
- Контроль за выполнением планов по работам подразделения, контроль качества выполнения
- Организация взаимодействия с ключевыми пользователями Систем по выявлению, формализации, согласованию требований к Системам
- Распределение задач между внутренними и внешними исполнителями поступающих на 3ЛТП по направлению
- Согласование проектных решений и Функционального дизайна расширений, оценка и согласование трудозатраты по работ
- Обсуждение с бизнесом проектных активностей, организация проработки проектных решений
Требования к работнику следующие:
- Высшее экономическое/ИТ/техническое
- Опыт руководства проектными командами
- От 3-х лет опыта внедрения или сопровождения OEBS R12 в крупных компаниях (от 1000 пользователей) модулей Кадровый учет, Табельный учет (OTL/RTM), Заработная плата
- Oracle SQL, базовые знания PL SQL, клиентские программы по работе с БД Oracle
- Системы управления и учета работ по проектам/задачам (Jira или подобные)
- Кроме стандартного пакета офисных программ MS PowerPoint, MS Visio, MS Project
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное оформление в штат компании
- Стабильный и прозрачный доход: оклад и премия по результатам работы
- График работы: 5/2, удалённая работа
- Личностное развитие и карьерный рост: корпоративная электронная библиотека,
- возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов;
- Индивидуальную материальную помощь (дополнительные социальные льготы)
- Программу корпоративных скидок и привилегий: интернет, ТВ, сотовая связь, скидки от компаний-партнёров (отдых, покупки, обучение, спорт)
- Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38149623 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...