HR в единственном лице
Вакансия № 38142897 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Advert Technology Solutions" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Advert Technology Solutions.
Репутация компании "Advert Technology Solutions" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38142897 добавлена в базу данных: Среда, 3 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,55 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR в единственном лице".
Привет!
Для нашего молодого бренда одежды премиум уровня мы ищем в команду HR manager в единственном лице.
О нас: Le Papa- бренд, где мы создаем одежду для мужчин, которые находят силу в балансе противоположностей. Для тех, кто выбирает осознанный подход к стилю и ценит возможность выразить себя через детали.
Le Papa родился в 2024 году из идеи переосмыслить традиционный мужской гардероб. Мы верим, что настоящий стиль рождается на стыке классики и современности, где каждая деталь имеет значение, а несовершенство становится частью уникального характера. В основе нашей философии лежит деконструктивизм – мы не стремимся к идеальной симметрии и безупречности. Наоборот, мы находим красоту в контрастах: классический крой встречается с намеренной небрежностью, строгие линии разбавляются элементами хаоса, а традиционные ткани обретают новое звучание в неожиданных комбинациях.
Компания находится на этапе активной настройки внутренних HR-процессов и расширения команды. В рамках проекта требуется опытный HR-специалист, который поможет выстроить фундаментальную систему управления персоналом, провести оформление сотрудников в соответствии с ТК РФ, организовать найм сотрудников (в том числе для дизайн-студии), а также внедрить базовые процессы оценки эффективности.
Какими будут твои задачи?
-
Организация полного цикла найма: от подготовки профилей до финального оффера и адаптации сотрудников
-
Юридически корректное оформление сотрудников, приведение действующих договоров в соответствие с ТК РФ
-
Настройка и внедрение системы KPI и инструментов оценки эффективности
-
Контроль и сопровождение кадрового делопроизводства
-
Построение прозрачной и эффективной HR-архитектуры: документы, процессы, регламенты
-
Поддержка коммуникации между управленцами и командой, решение организационных HR-задач
-
Найм команды дизайн-студии с последующим внедрением их в текущую структуру
Что мы ищем?
-
Опыт работы на позиции HR-директора / HR BP / HR generalist от 3 лет
-
Обязателен опыт работы в fashion индустрии;
-
Знание полного цикла HR-процессов: от рекрутинга до exit-интервью
-
Понимание принципов эффективного управления командой и оценки персонала
-
Глубокое знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства
-
Готовность быстро встраиваться в текущие бизнес-процессы и работать в режиме проекта
Что мы предлагаем:
-
Проектная занятость, нужно собрать команду и отстроить процессы.
-
Формат работы: удаленно или гибрид (по согласованию)
-
Оклад от 150 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым специалистом)
-
Молодая команда профессионалов
-
Отсутствие бюрократии и максимум поддержки от руководителей
-
Возможность продолжения сотрудничества по мере масштабирования бизнеса
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38142897 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...