Рекрутер/Специалист по подбору персонала
Вакансия № 38123024 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Рекрутинговое агентство HRSales" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Рекрутинговое агентство HRSales.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "Рекрутинговое агентство HRSales" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38123024 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,48 из 100 баллов |
Вакансия № 38123024 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер/Специалист по подбору персонала".
Привет!
Мы — Екатерина и Раиса, основательницы агентства HRsales. Помогаем бизнесу находить сильных специалистов и руководителей в коммерческий блок: в отделы продаж, маркетинга, закупок, клиентского сервиса и развития.
Работаем по всей России и с компаниями из самых разных сфер — от IT и логистики до розницы, строительства, онлайн-школ и b2b-сервисов. Наши клиенты — это собственники, которые строят бизнес с амбициями, и мы помогаем им находить тех, кто эти амбиции реализует.
Агентство растёт, заявок всё больше — ищем в команду рекрутера / специалиста по подбору персонала, который хочет развиваться вместе с нами
? Что предлагаем:
-
Удалённая работа из любой точки мира — мы работаем в Zoom, Bitrix и Telegram.
-
Оклад 40 000 RUB + премии:
-
За каждое закрытие вакансии
-
За скорость (если закрытие до 14 дней)
-
За успешную адаптацию кандидата
-
За высокую оценку клиента (NPS)
-
-
Перспектива роста до тимлида — можешь построить команду под себя.
-
Работа напрямую с собственниками и СЕО — никакой бюрократии.
-
Разные ниши: IT, финансы, строительство, туризм, онлайн-школы, логистика, автошколы, страхование и др.
-
Никаких токсичных клиентов — фильтруем сами.
-
Поддержка, обучение, разборы и настоящая командная работа.
-
Подарки, митапы и командные активности — у нас тёплая, но амбициозная культура.
? Что предстоит делать:
-
Проводить полный цикл подбора
-
Создавать портрет кандидата и стратегию поиска
-
Размещать вакансии, делать исходящий поиск
-
Проводить первичные интервью и скрининг
-
Вести коммуникацию с заказчиком и поддерживать прозрачность на всех этапах
?Что важно для нас:
-
Опыт в подборе менеджеров по продажам или РОПов от 1 года
-
Опыт работы в HR-агентстве
-
Умение работать с полным циклом рекрутмента — от создания вакансии до выхода кандидата
-
Владение инструментами оценки кандидатов
-
Самостоятельность, организованность, внутренняя мотивация на результат
-
Желательно знание английского языка
Хочешь в команду?
Отправь отклик, и мы с радостью с тобой пообщаемся.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38123024 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...