Младший специалист в команду по развитию бренда работодателя
Вакансия № 38102116 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" - http://www.deloitte.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38102116 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,03 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Лесная улица, 5сб.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Младший специалист в команду по развитию бренда работодателя — Департамент по работе с персоналом и обучению
Что ты будешь делать в этой роли:
В роли младшего специалиста ты будешь активно участвовать в поддержании и развитии бренда работодателя ДРТ. Тебе предстоит участвовать в различных проектах, исследовать тенденции рынка труда и изучать основные инструменты продвижения бренда работодателя. Работа в ДРТ — это уверенное начало твоей карьеры!
О подразделении:
Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием кадровых потребностей, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы обеспечиваем эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и справедливую систему вознаграждения. Одна из наших ключевых задач — повышение мотивации сотрудников, их адаптация к изменениям, создание комфортного микроклимата, а также формирование корпоративной культуры, основанной на поддержке и взаимопомощи.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Помощь в организации карьерных мероприятий для студентов в офисе и на внешних площадках и участие в таких мероприятиях (карьерные ярмарки, кейс-чемпионаты, квизы и т. д.)
- Проведение предварительного отбора кандидатов на программу Школы молодого финансиста и дальнейшая организационная поддержка мероприятия
- Участие в создании контента для социальных сетей и корпоративного веб-сайта
- Сотрудничество с командой по найму и представителями различных бизнес-подразделений компании
Требования к кандидатам:
- Полное высшее образование или обучение на последних курсах вуза
- Желание развиваться в области построения бренда работодателя
- Отличные навыки коммуникации
- Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности
- Креативность и умение генерировать идеи
- Умение работать в команде
- Владение основными программами пакета MS Office: Excel, Word, PowerPoint
Что мы предлагаем:
- Возможность работать в гибридном режиме (из дома и в офисе)
- Молодую команду и дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов крупной компании
- Разностороннее развитие: программы наставничества, техническое обучение, тренинги по совершенствованию гибких навыков
- Корпоративную культуру, основанную на атмосфере открытости и доверия
- Достойное вознаграждение, программы поощрения сотрудников и широкий социальный пакет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38102116 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...