Ведущий экономист отдела труда и заработной платы
Вакансия № 38096518 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)" - http://npcap.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Химическое производство, удобрения; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "АО НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38096518 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Калужско-Рижская линия.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 160000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий экономист отдела труда и заработной платы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Проведение анализа выполняемых объемов работ (функций, процессов, операций) с целью определения их полноты( с выявлением дублирования или пересечения) и эффективности;
- Визуализация организационной структуры основных подразделений организации и связей между ними с распределением процессов, функций. Анализ и оценка стоимости изменений организационных структур;
- Определение проектной (штатной) численности подразделений организации с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей;
- Формирование штатного расписания организации на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда;
- Регламентация, методическое сопровождение процесса формирования положений о структурных подразделениях и должностных инструкций персонала;
- Автоматизация процессов по изменению структуры, штатного расписания и последующее внедрение.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование (экономическое);
- Опыт работы не менее 5-ти лет на производственных предприятиях по направлению C&B;
- Продвинутый пользователь Excel ;
- Знание функций ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН, ИНДЕКС, логических формул;
- Умение работать со сводными таблицами, Visio, 1C:ЗУП;
- Знание справочно-правовых систем, знание принципов построения организационных структур и ведения штатного расписания;
- Опыт работы с грейдами, моделирования, описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов (желательно).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт-9.00 до 16.45;
- "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
- 13-я заработная плата;
- Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования);
- Развитая спортивная инфраструктура и тренеры по различным видам спорта на предприятии;
- Медицина и питание на территории предприятия;
- Частичная компенсация затрат на детский отдых;
- Материальная помощь и оплачиваемый отпуск при значимых жизненных ситуациях.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38096518 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...