Senior recruiter/Recruitment Lead
Вакансия № 38088922 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ONY" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ONY.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ONY" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ONY" - http://www.ony.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ONY" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38088922 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Берсеневская набережная, 8с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Привет! Мы занимаемся стратегией, брендингом и digital-решениями для компаний, готовых менять правила игры на своих рынках. Ребрендинг Яндекс Go, Тинькофф, Союзмультфильма и Третьяковской галереи — наша работа.
Ищем в команду Senior Recruiter или Recruitment Lead, который будет заниматься поиском самых крутых креативных специалистов на рынке и поможет команде стать еще мощнее!
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение полного цикла закрытия вакансий компании;
-
Публиковать вакансии на различных источниках - использовать современные технологии в подборе персонала;
-
Заниматься ручным (прямым) поиском, поиском по конкурентам;
-
Проводить первичный скрининг кандидата, а также присутствовать на всех этапах собеседований;
-
Заниматься ведением базы кандидатов и базы подрядчиков, курировать развитие кадрового резерва;
-
Координировать кандидата на всех этапах, организовывать собеседования, а также вести переговоры с руководителями направлений по открытым вакансиям;
-
Реализовывать проекты по развитию направления рекрутмента в компании;
-
Организовывать и контролировать введение в должность нового сотрудника на испытательном сроке (онбординг);
-
Модерировать коммуникацию в рамках онбординга руководителя с новым сотрудником;
-
Контролировать и организовывать преобординг и оффбординг на испытательном сроке;
-
Контролировать формирование задач на испытательный срок;
-
Ведение отчётности и аналитики по подбору и адаптации.
-
Опыт самостоятельного поиска и закрытия вакансий уровня senior и head;
-
Опыт поиска креативных специалистов будет преимуществом (графические дизайнеры, 3D дизайнеры, digital дизайнеры, branding и digital арт директора)
-
Грамотная речь, умение вести переговоры, найти подход к любому кандидату;
-
Знание современных методов и источников поиска кандидатов, их плюсы и минусы;
-
Понимание, как работают метрики найма и как управлять конверсией подбора;
-
Сильные менеджерские качества - умение оперативно и эффективно организовать процесс переговоров.
-
Проекты, которыми можно гордиться;
-
Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
-
Лучшая команда на рынке, повернутая на качестве продукта;
-
Вечеринки и выездные ивенты в Москве;
-
Внутреннее обучение и шеринг знаний в области дизайна, стратегии и технологий.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработную плату обсуждаем по результатам знакомства (фикс + бонусная часть);
— Возможность работать удалённо или в офисе, по желанию;
— Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед.
LET'S CREATE SOMETHING NEW TOGETHER!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38088922 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...