Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 38078950 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Группа Компаний РГ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний РГ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Группа Компаний РГ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Группа Компаний РГ" - http://rg-gr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Автомобильный бизнес; Тяжелое машиностроение; Химическое производство, удобрения; .
Репутация компании "Группа Компаний РГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38078950 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,01 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Выхино.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по компенсациям и льготам".
Уважаемый соискатель!
Мы, "Группа компаний РГ" - современное торгово-производственное предприятие в городе Люберцы, Московской области.
Наша компания – один из крупнейших поставщиков гидрокомпонентов и ведущий российский производитель гидравлики, уплотнений и РВД для гидравлических систем.
Мы ищем в свою команду Менеджера по компенсациям и льготам.
Функциональные обязанности:
- Разработка и оформление локально-нормативных документов по оплате труда включая положение по оплате труда, премии, приказы и др.;
- Расчет всех премий на основании положений по премии, положению по оплате труда, мотивационным, бонусным схемам, KPI и внесение их в 1С ЗУП;
- Подготовка и подписание документов о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников;
- Консультирование сотрудников по расчетам. Автоматизация расчета премиальной части как средствами Excel, так и формирования заданий программистам 1С;
- Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала (заработной платы и социального пакета);
- Участие во всех обзорах заработных плат (плановые и внеплановые);
- Подготовка предложений по системе оплаты труда и мотивации для работников, включая аналитическую записку;
- Предложение и внесение изменений в штатное расписание, ведение штатного расписания;
- Участие в проектах по автоматизации процессов;
- Работа с архивацией документов.
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее;
- Аналогичный опыт от 3 лет;
- Обязательно опыт ведения штатного расписания в организации не менее 300 чел, опыт составления нормативных документов по оплате труда;
- Знание ПК – MS Office, 1С ЗУП.;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной стабильной производственной компании (30 лет на рынке);
- Оформление по ТК (белая зарплата, оплачиваемый отпуск/больничный);
- График работы 5/2 (пн-пт, с 8.00-17.00);
- Бесплатное корпоративное питание;
Удобная транспортная доступность - личным и общественным транспортом из Москвы и области, офис в г. Люберцы, рядом со станцией МЦД-3 Панки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38078950 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...