Специалист отдела персонала
Вакансия № 38069644 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЛАТАМ ИНЖИНИРИНГ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛАТАМ ИНЖИНИРИНГ.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ЛАТАМ ИНЖИНИРИНГ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38069644 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 2-й Павелецкий проезд, 5с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ООО "ЛАТАМ ИНЖИНИРИНГ" - инжиниринговая компания, обладающая широким спектром компетенций в области промышленной фильтрации, газоочистки и кристаллизации солей. Компания объединяет российских и международных изготовителей оборудования, разработчиков технологических процессов с целью создания самых современных решений для промышленных предприятий.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
НR-блок:
- Разработка и реализация HR- стратегии компании в соответствии с бизнес-целями;
- Аудит, при необходимости, реорганизация и контроль всех HR-процессов, выстраивание процессов;
- Планирование потребности в персонале, подбор персонала (ИТР, административный, руководители, ТОП - менеджеры);
- Активный холодный поиск кандидатов;
- Адаптация сотрудников и контроль прохождения ИС;
- Осуществлять мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компании;
- Управлять эффективностью бюджета на поиск и найм персонала;
- Консультировать руководство компании и сотрудников по кадровым вопросам и решать нестандартные ситуации;
Кадровое делопроизводства (50+ человек):
- Ведение КДП в полном объеме 4 юр. лица + обособленные подразделения (прием, перевод, увольнения, все виды отпусков, больничные листы);
- Оформление и выдача справок, заверенных копий документов сотрудникам;
- Ведение табеля рабочего времени, составление и контроль графика отпусков;
- Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы с аналогичным функционалом от 5-и лет;
- Опыт в направлении активного найма рабочего;
- Знание современных методик подбора, адаптации, мотивации;
- Готовность к самостоятельной работе на всех блоках HR;
- Опыт разработки и внедрения ЛНА, ДИ, регламентов;
- Отличное знание трудового законодательства;
- Опты работы с северными надбавками и районным коэффициентом;
- Жизненная энергия, активность, позитивный взгляд на вещи.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата;
- Заработная плата по итогам собеседования;
- График 5/2(офис);
- Режим работы: с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17.00);
- Территориально находимся м. Павелецкая;
- Зона отдыха, вкусные перекусы за счет компании;
- Новогодние подарки детям;
- Развитую корпоративную культуру с проведением множества внутренних и внешних мероприятий;
- Классная молодая команда, интересные проекты, возможность развиваться вместе с нами).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38069644 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...