Account Manager Team Lead
Вакансия № 38055274 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Lenkep recruitment" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lenkep recruitment.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Lenkep recruitment" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Lenkep recruitment" - http://lenkep.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Lenkep recruitment" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38055274 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3,76 из 100 баллов |
Вакансия № 38055274 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 76.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 2000 USD за месяц на вакантной должности "Account Manager Team Lead".
Привет!
Мы — международный поставщик игр для онлайн-казино, создающий передовые и захватывающие продукты для игроков по всему миру. Креатив, технологии и клиентоориентированность — три кита нашего успеха. Сейчас мы расширяем команду и ищем Account Manager Team Lead, который поможет нам масштабировать клиентский отдел и выстраивать процессы сопровождения на новом уровне.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Руководство командой аккаунт-менеджеров: постановка задач, контроль исполнения, коучинг и развитие сотрудников;
- Разработка и внедрение стандартов клиентского сервиса и сопровождения партнёров;
- Работа с ключевыми партнёрами: участие в стратегических переговорах, решение нестандартных кейсов, выстраивание долгосрочных отношений;
- Анализ эффективности команды и отдельных менеджеров, регулярная отчетность по KPI;
- Оптимизация внутренних процессов, взаимодействие с продуктовой, маркетинговой и sales-командами;
- Участие в найме и онбординге новых сотрудников в аккаунт-отдел.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы Team Lead’ом аккаунт-менеджеров или старшим аккаунтом с менторскими функциями;
- Отлично понимает специфику digital B2B, будет плюсом — опыт в iGaming / fintech / high-risk;
- Имеет высокий уровень английского языка (от B2 и выше);
- Способен вдохновлять команду, умеет ставить цели и добиваться результата;
- Системный, умеет строить и улучшать процессы, а не просто «тушить пожары»;
- Имеет опыт работы с CRM, аналитикой, понимает цифры и умеет на них опираться в принятии решений;
- Готов к релокации в Дубай (по желанию) и/или открыт к офисной работе в Москве;
- Любит людей, диалог и развитие — как свое, так и команды.
Что мы предлагаем:
- Релокационный пакет в Дубай (рабочая виза, жилье и поддержка в переезде);
- Конкурентное вознаграждение и бонусы по результатам работы команды;
- Возможность построить сильную клиентскую команду в международной компании;
- Свободную и открытую рабочую культуру, где ценится инициатива и результат;
- Конференции, бизнес-поездки и нетворкинг на глобальном уровне (SiGMA, ICE, IGB и др.);
- Гибкие условия, человеческий подход и минимум бюрократии.
Хочешь делать крутой продукт, работать с международными клиентами и влиять на развитие команды? Тогда давай знакомиться!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38055274 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...