Cпециалист кадрового администрирования
Вакансия № 38027464 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Технологии ОФС" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Технологии ОФС.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Технологии ОФС" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Технологии ОФС" - http://www.bakerhughes.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Технологии ОФС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38027464 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,96 из 100 баллов |
Вакансия № 38027464 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Группа компаний «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование, обеспечивает бесперебойную работу крупнейших нефтегазовых компаний российского энергетического сектора. Группа была сформирована в ноябре 2022 года после одобрения Президентом Российской Федерации передачи российских активов компании Baker Hughes российскому менеджменту.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии ТК РФ;
Условия работы:
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, возможен гибрид
- Годовой бонус в виде материального премирования;
- Конкурентная зарплата по итогам интервью;
Забота о благополучии сотрудников:
- Расширенный полис ДМС для сотрудника и близких родственников включая: стоматологию, страхование и лечение критических заболеваний, полис для выезда за рубеж, страхование жизни от несчастных случаев;
Возможности развития внутри компании:
- Обучение в учебном центре компании;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста, в том числе кросс-функциональных перемещений/релокации между регионами присутствия компании.
Чем Вам предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 400+ человек (прием, перевод, увольнение, изменение условий труда, дисциплинарные взыскания);
- Ведение учета трудовых книжек;
- Формирование личных дел сотрудников;
- Подготовка и сдача кадровой отчетности;
- Участие в процессах автоматизации КДП (автоматизации и оптимизация кадровых процессов, доработка 1С, взаимодействие со специалистами);
- Участие в иных HR-проектах Компании;
- Подготовка отчетов и сводных таблиц;
- Работа в 1С: ЗУП 8.3.
Что для нас важно:
- Опыт работы в сфере кадрового администрирования не менее 3-х лет;
- Глубокие знания трудового законодательства;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Уровень английского не ниже intermediate (желательно)
- Продвинутый пользователь Еxcel (самостоятельное построение отчетов, использование функций, сводных таблиц);
- Навык работы в 1С: ЗУП.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38027464 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...